옵션설정

시스템 전반의 동작을 제어하는 옵션(환경설정값)의 세부 설정값을 조회·등록·수정하는 화면입니다. 같은 옵션이라도 키값(예: 회사·구분·직급)별로 다른 값을 둘 수 있고, 적용기간(시작일/종료일)이 함께 관리되어 시점별 이력이 남습니다. 근태·복리후생·보상 등 각 업무 메뉴에서도 자기 업무에 해당하는 옵션만 걸러진 형태로 같은 화면이 재사용됩니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	시스템관리 > 환경설정 > 옵션설정
필요 권한	시스템관리자 · 사이트관리자 (각 업무 담당자는 자기 업무의 옵션설정만 별도 메뉴로 접근). 조회 범위는 대부분 회사 단위이며, 출퇴근·연장근무·근태·근무계획·연차사용계획·PC-OFF 등 일부 근태 진입점은 전사 조회입니다.
선행 설정	옵션정의에서 옵션 자체 등록, 단위업무관리에서 단위업무 등록
관련 메뉴	옵션정의 · 단위업무관리

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기준일자	이 날짜에 유효한 세부 설정값만 조회·적용됩니다.
옵션설정ID/명/번호/항목	공백으로 구분해 최대 3개 키워드로 옵션ID·명칭·번호·항목명을 함께 검색합니다.
단위업무	단위업무관리에 등록된 단위업무로 목록을 좁혀 조회합니다. 업무별 메뉴로 진입하면 자동으로 선택됩니다.

상단 그리드 (옵션 마스터)

옵션정의 화면에서 등록된 옵션 헤더가 표시됩니다. 단위업무·옵션설정명·옵션설정ID·옵션설정번호는 여기서 편집할 수 없으며, 설정변경여부·설정구분·비고는 옵션정의 화면의 값을 그대로 보여줍니다.

하단 그리드 (세부 설정값)

항목	설명
키값1~5	값을 구분하는 조건입니다. 신규 입력 시에만 지정 가능하며, 비워두면 저장 시 자동으로 전체 적용(모든 키값에 해당)으로 처리됩니다.
설정값1~10	옵션정의에서 정한 명칭·입력방식(텍스트·숫자·콤보·날짜 등)에 따라 동적으로 렌더링됩니다.
시작일 / 종료일	값의 적용 기간입니다. 시작일은 신규 입력 시에만 지정 가능하며, 종료일 기본값은 사실상 무기한입니다.
비고	자유 설명입니다.

키값에 특정 직원ID를 지정해야 하는 옵션은 해당 키값 칸을 클릭하면 직원조회 팝업이 열립니다. 팝업에서 부서·이름으로 직원을 검색해 선택하면 직원ID가 키값 칸에 자동으로 입력됩니다.

버튼

버튼	동작
조회	검색 조건으로 옵션 목록을 불러옵니다.
입력 / 복사	하단 그리드에 세부값 새 행을 추가하거나 선택 행을 복사합니다.
저장	세부값 변경 내용을 반영합니다. 같은 키값 조합의 기간이 겹치면 이전 행의 종료일이 자동으로 보정됩니다.
다운로드	조회된 세부값을 엑셀로 내려받습니다.
옵션설정복구	변경 가능(설정변경여부 '예')한 옵션을 자동 백업 시점으로 되돌립니다. 이 버튼은 별도 화면인 옵션설정관리(변경)에서만 표시됩니다.

사용 절차

1. 옵션 세부값 등록·수정하기

1. 기준일자·옵션설정명·단위업무로 [조회]해 상단 그리드에서 옵션을 선택합니다.
2. 하단 그리드에서 [입력] → 키값·기간·설정값을 입력합니다.
3. [저장]을 누르면 완료 메시지와 함께 목록이 갱신됩니다.

2. 회사·구분별로 값 차등 설정하기

1. 옵션을 선택한 뒤 하단에서 [입력]을 여러 번 실행해 행을 나눕니다.
2. 각 행의 키값1·키값2 등에 회사·구분 등 다른 조건을 입력하고, 행마다 다른 설정값을 넣습니다.
3. [저장]하면 같은 옵션이라도 키값 조합별로 다른 값이 적용됩니다.

3. 잘못 변경한 값 되돌리기

1. 변경 가능한 옵션만 모아 보여주는 화면에서 옵션을 선택합니다.
2. [옵션설정복구]를 누르면 자동 백업 시점 목록이 뜹니다.
3. 원하는 시점을 선택하고 확인하면 그 시점의 세부값으로 복원됩니다. 시점을 선택하지 않고 복구를 실행하면 "백업일시를 선택하세요." 메시지가 표시됩니다.

유의사항

자주 묻는 질문

새 옵션설정ID는 어디서 만드나요?

이 화면이 아니라 옵션정의 화면에서 만듭니다. 옵션설정 화면은 이미 정의된 옵션의 세부값(키값별·기간별 적용값)만 관리합니다.

옵션을 변경하면 기존 신청서에도 반영되나요?

네. 기준일자 시점에 적용되는 값을 시스템이 다시 읽어 동작하므로, 이미 등록된 신청서의 조회 값에도 영향을 줄 수 있습니다. 변경 전에 영향 범위를 확인하세요.

같은 옵션을 회사(또는 구분)별로 다르게 두려면 어떻게 하나요?

하단 세부값 그리드에서 키값1~5에 분리 조건(회사ID·구분 등)을 넣어 행을 나눠 등록합니다. 키값을 비워 두면 전체 적용으로 저장되므로 반드시 조건을 입력해야 합니다.

저장을 눌렀는데 "저장된 내용이 없습니다"라고 떠요.

변경된 행이 없는 상태에서 [저장]을 누른 경우에 나타나는 메시지입니다. 세부값 그리드에 추가·수정·삭제한 행이 있는지 확인한 뒤 다시 저장하세요.

설정을 바꿨는데 시스템에 반영이 안 돼요.

세부 설정값의 시작일/종료일과 조회 기준일을 확인하세요. 기준일이 적용 기간을 벗어나면 그 값은 적용되지 않습니다. 같은 키값으로 여러 행이 있으면 기간이 겹치지 않는 가장 최근 행이 적용됩니다.

하부 그리드의 입력 칸 이름이 우리 옵션과 다른데요?

입력 칸의 명칭·입력방식·필수여부·콤보 선택지는 옵션정의 화면에서 옵션별로 정의됩니다. 명칭이나 방식을 바꾸려면 옵션정의에서 해당 옵션의 항목 명세를 수정해야 합니다.

관련 메뉴

선행 업무

• 옵션정의 — 옵션 헤더와 입력 항목 명세 정의
• 단위업무관리 — 옵션이 속할 업무 분류 등록

함께 보는 화면

• 근태·복리후생·보상 등 각 업무 메뉴의 옵션설정 (같은 화면을 업무별로 재사용)