발신예외결재라인

특정 기안자에 대해 발신기본결재라인의 조직·직책 규칙을 무시하고 결재자를 직접 지정하는 화면입니다. 기본 라인이 "모든 팀의 팀장이 결재"처럼 조직·직책 기준으로 일반화된 규칙이라면, 예외 라인은 "홍길동의 휴가신청은 김부장 대신 박부장이 결재"처럼 개인 단위 오버라이드를 정의합니다. 인사이동·파견·휴직 등으로 기본 규칙이 맞지 않는 상황에서 사용합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	시스템관리(Admin) > 전자결재 > 발신예외결재라인
필요 권한	시스템 관리자 · 시스템 운영자 · 사이트 관리자 · 대시보드 사용자
선행 설정	발신기본결재라인 등록, 신청서기준 등록
관련 메뉴	발신기본결재라인 · 대결자관리

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기준일자	예외 라인 유효기간을 검색할 기준일입니다.
신청서코드 / 신청서명	예외 결재라인을 적용할 신청서를 부분일치로 검색합니다.
기안자 / 결재자 (성명)	직원 검색으로 대상을 좁혀 조회합니다.

목록의 주요 항목

항목	설명
기안자 정보	소속·직원번호·성명·직위·직책을 직원 검색 팝업으로 채웁니다. 예외가 적용될 대상입니다.
결재자 정보	소속·직원번호·성명·직위·직책을 직원 검색 팝업으로 채웁니다. 기안자 대신 지정할 결재자입니다.
신청서명	예외 라인을 적용할 신청서입니다.
결재순번	같은 기안자·신청서 안에서의 결재 처리 순서입니다.
시작일자 / 종료일자	예외 라인의 적용 기간입니다.
결재구분	결재 / 합의 / 후열 중 하나를 지정합니다.

버튼

버튼	동작
조회	검색 조건으로 목록을 재조회합니다.
입력 / 복사	새 행을 추가하거나 선택 행을 복제합니다.
저장	변경 내용을 일괄 저장합니다.
양식다운로드 / 업로드	예외 라인을 엑셀로 다건 일괄 등록합니다.
삭제	선택한 행을 제거합니다.

사용 절차

1. 예외 결재라인 등록하기

1. 기준일자를 입력하고 신청서코드 또는 신청서명을 선택합니다.
2. 기안자를 직원 검색으로 선택합니다.
3. 결재자를 직원 검색으로 선택하고 결재순번을 지정합니다.
4. 시작일자와 종료일자를 입력합니다. 한시적으로 사용할 경우 필요한 기간만 지정하고, 상시 적용하려면 종료일자를 9999-12-31로 설정합니다.
5. 결재구분(결재/합의/후열)을 선택하고 [저장]합니다.

2. 예외 결재라인 수정·삭제하기

1. 목록에서 대상 행을 선택합니다.
2. 결재자·기간·결재순번 등 필요한 항목을 수정합니다.
3. 더 이상 필요 없는 행은 삭제로 제거하거나, 종료일자를 앞당겨 효력을 종료시킵니다.

유의사항

자주 묻는 질문

예외 결재라인은 언제 사용하나요?

특정 직원이 일시적으로 다른 결재 흐름을 따라야 할 때 사용합니다. 예를 들어 휴가·파견·인사이동 직후 임시 라인 적용이 필요한 상황에서 활용합니다.

종료일을 비워두면 어떻게 되나요?

종료일자는 필수 입력 항목입니다. 사실상 무기한으로 적용하려면 종료일자를 9999-12-31로 설정합니다.

일반 발신기본결재라인과 예외 결재라인 중 어느 것이 우선 적용되나요?

예외 결재라인이 우선 적용됩니다. 기안 시 예외 규칙이 매칭되지 않으면 그때 기본 라인 규칙으로 자동 대체됩니다.

부서장 휴직처럼 여러 직원에게 같은 대체 결재자가 필요할 때도 이 화면을 쓰나요?

가능하지만, 결재선 자체를 바꾸는 것이 아니라 결재 권한만 위임하려는 경우라면 대결자관리가 더 간단합니다. 예외 결재라인은 결재선 자체를 직접 변경하고, 대결자는 결재선은 그대로 두고 위임자가 대신 결재하는 방식입니다.

예외 등록 후에도 결재선이 안 바뀐 것 같아요. 왜죠?

기준일자가 시작일자~종료일자 범위 안인지, 기안자·신청서코드가 정확히 일치하는지, 예외 등록 시점이 기안 시점보다 앞서는지 확인하세요. 이미 기안된 신청서는 기안 시점의 결재선이 그대로 진행됩니다.

관련 메뉴

선행 업무

• 발신기본결재라인 — 예외 라인이 오버라이드하는 기본 규칙

함께 보는 화면

• 대결자관리 — 결재선은 유지한 채 결재 권한만 위임
• 수신자관리 · 발신추가결재자관리 — 결재선의 다른 구성 요소