임금피크대상자관리
임금피크제 적용 대상자를 등록하고, 회사 사규에 따라 정한 연차별 감액율을 관리하는 화면입니다. 대상자의 시작일·종료일과 임금피크유형, 1연차부터 5연차까지의 감액율을 함께 등록하며, 등록된 감액율은 급여 계산 시 자동으로 반영됩니다. 임금피크유형은 사전에 코드관리 메뉴에서 설정된 값을 기준으로 선택합니다.
한눈에 보기
| 메뉴 위치 | 보상관리 > 임금피크 > 임금피크대상자관리 |
| 선행 설정 | 시스템관리 > 환경설정 > 코드관리에서 임금피크유형 세부코드 등록 |
| 관련 메뉴 | 임금피크제신청 |
화면 구성
조회 조건
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 기준일자 | 조회 시점을 지정합니다. |
| 그룹코드 / 포함세부코드 | 대상자를 그룹화된 코드 단위로 필터링할 때 사용합니다. |
| 단위업무 | 조회 범위를 좁히는 조건입니다. |
목록의 주요 항목
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 직원번호 / 성명 / 소속 / 직위 | 임금피크 대상자의 기본 인사정보입니다. |
| 시작일 / 종료일 | 임금피크제가 적용되는 기간입니다. 종료일이 지난 대상자는 급여 계산 시 적용되지 않습니다. |
| 임금피크유형 | 코드관리에서 등록한 유형(예: A형, B형, C형) 중에서 선택합니다. |
| 연차별 감액율 | 1연차부터 5연차까지 구간별 감액율을 입력합니다. |
| 확인여부 | 등록 내용의 확인 상태를 표시합니다. |
버튼
| 버튼 | 동작 |
|---|---|
| 등록 | 새로운 임금피크 대상자를 추가합니다. |
| 저장 | 입력하거나 수정한 내용을 저장합니다. |
| 삭제 | 선택한 항목을 삭제합니다. |
사용 절차
1. 임금피크유형 코드 등록하기 (사전 준비)
- 시스템관리 > 환경설정 > 코드관리 메뉴로 이동합니다.
- 임금피크유형코드 그룹코드를 조회합니다.
- 세부코드 영역에서 A형, B형, C형 등 회사에서 사용할 유형을 등록합니다.
- 각 유형의 시작일과 종료일을 설정하고 저장합니다.
2. 임금피크 대상자 등록하기
- 화면 상단의 [등록] 버튼을 누릅니다.
- 직원번호를 입력하거나 직원검색 아이콘으로 대상을 선택합니다.
- 시작일과 종료일을 입력합니다.
- 임금피크유형을 선택합니다.
- 1연차부터 5연차까지의 감액율을 입력합니다.
- [저장] 버튼을 눌러 등록을 완료합니다.
3. 임금피크 감액율 수정하기
- 목록에서 수정할 대상을 선택합니다.
- 임금피크유형 또는 연차별 감액율을 수정합니다.
- [저장] 버튼을 눌러 변경 내용을 반영합니다.
임금피크유형이 선택 목록에 보이지 않는다면, 시스템관리 > 환경설정 > 코드관리에서 임금피크유형코드가 먼저 등록되어 있는지 확인해야 합니다. 등록이 없으면 대상자 화면에서 선택할 수 없습니다.
유의사항
반드시 확인해 주세요
- 임금피크유형은 반드시 코드관리에서 먼저 등록해야 합니다. 등록되지 않은 유형은 대상자 등록 시 선택할 수 없습니다.
- 감액율은 급여 계산에 직접 반영됩니다. 사규 기준에 따라 정확하게 입력해야 하며, 누락되면 급여 계산이 부정확해질 수 있습니다.
- 종료일이 지난 대상자는 급여 계산 시 적용되지 않습니다. 기간 연장이 필요하면 종료일을 미리 확인·수정해야 합니다.
- 직원정보(소속, 직위 등)가 변경되면 임금피크 등록 정보도 함께 검토해야 합니다.
자주 묻는 질문
임금피크유형이 선택되지 않습니다. 어떻게 해야 하나요?
코드관리 메뉴에서 임금피크유형이 등록되어 있는지 확인해야 합니다. 등록이 없으면 선택이 불가능합니다.
연차별 감액율은 모두 입력해야 하나요?
사규에서 정한 연차별 감액율을 모두 입력해야 하며, 누락될 경우 급여 계산이 정확하지 않을 수 있습니다.
임금피크 종료일을 잘못 입력했습니다. 수정이 가능한가요?
가능합니다. 목록에서 해당 직원의 행을 선택한 후 종료일을 수정하고 저장하면 됩니다.
관련 메뉴
선행 업무
- 시스템관리 > 환경설정 > 코드관리 — 임금피크유형 세부코드 등록
함께 보는 화면
- 임금피크제신청 — 임금피크 대상자의 적용 동의서 작성·제출