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보상관리 · 급여결과
최종 수정 2026-08-10

급여대장Ⅱ(기간일자별)

시작년월부터 종료년월까지 기간 내 발생한 모든 급여 회차를 직원 × 회차별 급여항목의 가로형 그리드로 표시하는 조회 화면입니다. 단일 회차만 보는 급여대장Ⅱ의 기간 확장판으로, 같은 직원이라도 기간 내 회차 수만큼 행이 늘어나 회차별 금액 변화를 그대로 비교할 수 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치보상관리 > 급여결과 > 급여대장Ⅱ(기간일자별)
필요 권한시스템관리자 · 보상담당 (조회 전용)
선행 설정조회 기간에 포함된 회차별 급여계산 실행
관련 메뉴급여대장Ⅱ · 급여대장Ⅱ(기간별합계) · 급여대장(기간일자별)

화면 구성

급여대장Ⅱ(기간일자별) 화면

검색 조건

항목설명
시작년월 / 종료년월조회할 기간입니다. 두 값 모두 필수이며, 동일 회계연도(또는 사내 회기 기간) 내 최대 12개월까지만 지정할 수 있습니다.
조직 / 직원 / 주민번호 앞 7자리조회 범위를 좁히는 선택 조건입니다. 비워두면 본인 권한 범위 전체가 조회됩니다.

그리드

  • 회사·소속·성명·직위·직책·직급·호봉·입사일·퇴사일·주민번호 등 기본 인사정보와 함께 **급여일자·지급구분(회차)**이 행마다 표시됩니다.
  • 직원 1명이 기간 내 회차 수만큼 여러 행으로 나타납니다. 예를 들어 6개월 기간에 6회차가 있으면 직원당 6행이 표시됩니다.
  • 기본급·식대·차량유지비 등 급여항목수식관리에 등록된 항목이 회차별 열로 표시되며, 열 하단에 합계가 자동으로 붙습니다.

버튼

버튼동작
조회입력한 조건으로 기간 내 회차별 급여결과를 불러옵니다.
다운로드조회된 그리드를 엑셀로 내려받습니다.

사용 절차

기간 내 회차별 급여결과 조회

  1. 시작년월과 종료년월을 입력합니다.
  2. 필요하면 조직·직원·주민번호 조건을 입력합니다.
  3. [조회]를 눌러 직원·회차별 급여결과를 확인합니다.
  4. 같은 직원의 여러 행을 비교해 회차별 금액 변동을 검토합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

  • 조회 기간은 동일 회계연도(또는 사내 회기 기간) 내 최대 12개월까지만 가능합니다. 범위를 벗어나면 안내 메시지와 함께 조회가 차단됩니다.
  • 기간이 길수록 회차 수 × 항목 수만큼 그리드가 넓어져 응답이 느려질 수 있습니다. 가능하면 분기·반기 단위로 나누거나 직원 1명 단위로 조회하는 것이 좋습니다.
  • 직원 1명당 1행이 아니라 직원·회차당 1행입니다. 직원 1명당 1행으로 기간 합계만 보려면 급여대장Ⅱ(기간별합계)를 사용하세요.
  • 급여항목의 노출 여부·순서는 급여항목수식관리의 설정을 따르며, 본 화면은 조회 전용입니다.

자주 묻는 질문

기간별합계 화면과 무엇이 다른가요?

본 화면은 회차별 행을 모두 유지해 직원 1명이 기간 내 회차 수만큼 여러 행으로 표시됩니다. 급여대장Ⅱ(기간별합계)는 그 회차들을 모두 합산해 직원 1명당 1행으로 압축합니다. 회차별 추이 비교는 본 화면이, 연간 총액 확인은 기간별합계 화면이 적합합니다.

같은 직원이 여러 행으로 표시됩니다. 오류인가요?

아닙니다. 본 화면은 직원·회차당 1행이므로 정상입니다. 기간 내 회차가 12개면 직원당 12행이 표시될 수 있습니다.

그리드가 옆으로 너무 길게 표시됩니다.

기간이 길수록 회차 수만큼 항목 열이 반복되어 그리드 폭이 커지는 구조입니다. 조회 기간을 분기·반기 등으로 좁히거나 직원 1명 단위로 조회하면 완화됩니다.

관련 메뉴

선행 업무

  • 급여계산 — 조회 기간에 포함된 회차별 급여계산 실행

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