급여항목수식관리

급여 계산에 필요한 급여 항목(기본급·수당·공제 등)을 정의하고, 항목별 계산수식을 등록하는 화면입니다. 지급·공제·과정 구분에 따라 항목을 분류하고, 각 항목이 기초자료 또는 별도 조회식을 기반으로 자동 산출되도록 설정해 급여계산을 자동화합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	보상관리 > 급여기준 > 급여항목수식관리
필요 권한	보상담당자 · 시스템관리자(운영 화면 등록·수정), 시스템운영자 · 대시보드 사용자(셋업 단계 조회만)
선행 설정	RPA(급여자동화 설정)에서 참조할 기초항목 등록, 지급구분·항목구분 등 공통코드 등록
관련 메뉴	RPA(급여자동화 설정) · 휴직지급율관리 · 간이세액관리

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기준일자	조회 기준이 되는 날짜입니다.
지급구분	정기급여·상여 등 급여 유형을 구분합니다.
급여항목구분	지급, 공제, 과정 중 하나를 선택해 조회합니다.

버튼

버튼	동작
조회	기준일자·지급구분·항목구분으로 항목을 조회합니다.
입력 / 복사	신규 행을 추가하거나 선택 행을 복사합니다.
저장(💾)	변경분을 일괄 반영합니다. 같은 항목의 이전 행이 있으면 종료일을 새 시작일 전일로 자동 보정합니다.
계산수식(📄)	해당 항목의 계산수식 편집 팝업을 엽니다.
삭제(🗑️)	선택한 항목을 삭제합니다.
엑셀 다운로드 / 업로드	급여항목 수식 목록을 내려받거나 일괄 등록합니다.
복구	백업 시점을 선택해 항목·수식을 되돌립니다.

목록의 주요 항목

항목	설명
급여항목코드 / 급여항목명	항목을 구분하는 고유코드와 이름(예: 기본급, 직책수당, 연장수당)입니다. 지급구분·코드·시작일이 함께 저장 후 변경 불가한 키입니다.
출력영문명	보고서·엑셀 출력 시 표시할 영문명입니다.
계산순서	항목이 계산되는 순서입니다. 0이면 계산하지 않고, 숫자가 작을수록 먼저 계산됩니다.
지급구분	급여, 공제, 과정 중 어느 그룹에 속하는지 나타냅니다.
과세구분	과세 또는 비과세 여부입니다.
통상임금 / 평균임금 구분	통상임금·평균임금 산정에 포함되는지 여부입니다.
일할계산여부 / 휴직계산여부 / 수습계산여부	근무일수·휴직일수·수습 여부에 따라 일할 계산할지를 설정합니다.
명세서 출력명 / 영문 / 순서 / 출력여부	급여명세서에 표시될 이름과 순서, 노출 여부입니다.

계산수식 팝업

좌측 입력창에 계산식을 직접 작성하거나, 우측 예약어 목록에서 항목을 더블클릭해 삽입할 수 있습니다. 우측 목록에는 RPA(급여자동화 설정)에 등록된 기초항목 외에, 지급구분·급여연월·조직·직원ID 등 시스템에 내장된 급여·인사 패턴키(예약어)도 함께 제공됩니다. 예: (([기초#기본시급]*209)+[기초#연장수당])/209*[기초#야간시간]*0.5. 필요 시 별도 조회식으로 다른 데이터의 값을 직접 불러올 수도 있습니다.

사용 절차

1. 신규 급여 항목 등록 + 계산수식 작성하기

1. 기준일자와 지급구분을 선택해 조회합니다.
2. 입력 버튼으로 신규 행을 추가하고, 급여항목코드·급여항목명·항목구분·계산순서 등을 입력합니다. 과세구분·통상임금·일할계산 등 정책을 선택합니다.
3. 해당 행의 계산수식 아이콘을 클릭해 팝업에서 수식을 작성합니다.
4. 저장 버튼을 누르면 다음 급여계산부터 신규 항목이 자동 산출됩니다.

2. 기존 항목의 계산수식만 수정하기

1. 대상 행을 선택하고 계산수식 아이콘을 클릭합니다.
2. 팝업의 입력창에서 수식을 수정하고 저장을 누릅니다. 다른 항목 정보는 변경되지 않고 수식만 즉시 갱신됩니다.

3. 항목 기간을 변경하기

1. 같은 지급구분·항목코드 범위에서 입력으로 새 시작일 행을 추가합니다.
2. 저장 버튼을 누르면 직전 행의 종료일이 새 시작일 전일로 자동 조정됩니다. 자동 보정이 되지 않았다면 종료일을 직접 수정합니다.

4. 잘못 저장한 항목을 복구하기

1. 복구 버튼을 눌러 팝업을 엽니다.
2. 되돌릴 백업 시점을 선택하고, 특정 지급구분·항목코드만 복구하려면 지정합니다(비우면 전체 복구).
3. 확인을 누르면 해당 시점 데이터로 복구됩니다.

유의사항

자주 묻는 질문

계산수식은 어떻게 작성하나요?

해당 행의 계산수식 아이콘을 클릭하면 팝업이 열립니다. 좌측 입력창에 수식을 직접 작성하고, 우측 참고 목록에서 기초항목이나 예약어를 더블클릭해 삽입할 수 있습니다. 급여계산을 실행하면 시스템이 이 예약어를 직원·회차별 값으로 치환해 수식을 평가합니다.

조회식과 계산수식을 동시에 설정할 수 있나요?

아닙니다. 둘 중 하나만 적용되며, 보통 기초항목을 참조하는 수식을 우선 사용합니다.

계산순서는 왜 중요한가요?

계산순서가 잘못되면 상위 항목을 참조하는 하위 항목의 값이 올바르게 계산되지 않습니다. 0으로 두면 항목은 화면에 보이지만 급여계산 시 평가되지 않습니다.

신규 항목 추가 후 기간이 자동으로 조정되는 이유는?

같은 지급구분·항목코드 범위에서 새 시작일 행을 추가하면, 직전 행의 종료일이 새 시작일 전일로 자동 보정됩니다. 단, 본인이 직접 변경한 직후(3초 이내)의 행에만 적용되므로, 다른 담당자의 변경분이나 시간이 지난 데이터는 종료일을 직접 수정해야 합니다.

잘못 저장한 항목을 되돌릴 수 있나요?

가능합니다. 변경 시 자동으로 백업이 보관되므로, 복구 버튼에서 백업 시점을 선택하면 특정 항목 또는 전체를 그 시점으로 되돌릴 수 있습니다.

시간배분기준 컬럼이 화면에 안 보여요.

시간배분기준 컬럼의 표시 여부는 환경설정의 원가센터 마감 관련 옵션에 따라 결정됩니다. 옵션이 꺼져 있으면 이 컬럼이 숨김 처리되어, 회사 환경에 따라 그리드 컬럼 구성이 다르게 보일 수 있습니다. 필요하면 환경설정에서 원가센터 관련 옵션을 확인하세요.

관련 메뉴

선행 업무

• RPA(급여자동화 설정) — 계산수식이 참조하는 기초항목을 등록합니다.

후행 업무

• 급여계산 — 등록된 항목·수식으로 급여를 산출합니다.
• 급여계산내용확인
• 급여대장 · 급여명세서

함께 보는 화면

• 휴직지급율관리 — 항목별 휴직 지급율과 짝을 이룹니다.
• 간이세액관리 — 소득세 항목이 이 표를 참조합니다.