급여기본사항

급여계산의 기초가 되는 사원별 인사정보를 조회하고, 일용직 근로자의 근로기간·4대보험 가입정보·소득신고 여부 등을 등록하는 화면입니다. 상단 그리드는 인사카드관리의 사원 조회 그리드와 동일한 방식으로 동작하며, 급여 담당자가 인사 화면을 거치지 않고 이 화면에서 바로 대상 직원을 찾을 수 있도록 되어 있습니다. 하단의 일용직근로 탭에서는 선택한 직원의 일용직 근로 이력을 등록·수정·삭제합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	보상관리 > 급여기본 > 급여기본사항
필요 권한	시스템 관리자 · 보상 담당
선행 설정	대상 직원의 인사카드 등록(입사일·재직상태 등), 일용직 관련 코드(직종코드·국적코드·체류자격코드 등) 사전 등록
관련 메뉴	급여마스터생성 · 급여계좌관리

화면 구성

상단 그리드 (사원 조회)

항목	설명
직원ID / 성명	조회할 사원을 검색하는 조건입니다.
입사일자 / 퇴직일자	해당 사원의 근무기간을 표시합니다.
회사 / 소속 / 직위 / 직무	사원의 소속 조직과 직무 정보입니다.
재직상태	재직, 휴직, 퇴직 여부를 표시합니다.
채용구분 / 근무형태	정규직·일용직 등 근무유형과 주간·교대 등 근무 패턴을 구분합니다.

하단 탭 (일용직근로)

항목	설명
근로시작일자 / 근로종료일자	해당 일용직 근로의 시작·종료 시점입니다.
일용직보험구분	고용보험, 산재보험 등 보험 가입 구분입니다.
일용직국적코드 / 일용직체류자격코드	외국인 근로자의 국적과 체류자격을 관리합니다. 외국인 근로자는 필수 입력 항목입니다.
일용직직종코드	직종 구분 코드로, 시스템관리에서 사전 등록되어야 선택할 수 있습니다.
보험료부과구분번호 / 사유	보험료 부과와 관련된 분류 정보입니다.
국세청일용소득신고여부	국세청 일용소득 신고 대상 여부입니다.
일자리안정자금신청여부	정부 지원금(일자리안정자금) 신청 여부입니다.

버튼

버튼	동작
등록(＋)	선택한 직원에 새 일용직 근로 정보를 추가합니다.
삭제(🗑)	선택한 일용직 근로 정보를 삭제합니다.
엑셀 다운로드 / 업로드	일용직 근로자 정보를 엑셀로 내려받거나 양식으로 일괄 등록합니다.
저장(💾)	입력·수정한 내용을 반영합니다.

사용 절차

1. 대상 직원 조회하기

1. 상단 그리드에서 직원ID·성명 등으로 대상 사원을 검색합니다.
2. 목록에서 사원을 선택하면 하단 탭이 해당 직원 기준으로 갱신됩니다.

2. 일용직 근로자 등록하기

1. 상단 그리드에서 대상 사원을 선택한 뒤 하단의 일용직근로 탭으로 이동합니다.
2. [등록(＋)]을 눌러 새 근로 정보 행을 추가합니다.
3. 근로시작일자·근로종료일자·일용직보험구분·직종코드 등 필요한 항목을 입력합니다.
4. [저장(💾)]으로 등록을 완료합니다.

3. 일용직 근로정보 수정·삭제하기

1. 수정할 항목을 선택해 값을 변경한 뒤 [저장(💾)]합니다.
2. 삭제할 때는 [삭제(🗑)]를 누르고 확인 창에서 확인을 선택합니다.

유의사항

자주 묻는 질문

일용직 근로자도 인사카드에 반드시 등록해야 하나요?

네. 인사카드의 기본정보가 있어야 근로내역 등록과 급여계산이 가능합니다.

보험 미가입자의 경우 보험료부과구분번호는 어떻게 처리하나요?

'비가입' 또는 '미해당'에 해당하는 코드를 선택하면 됩니다.

국세청 신고여부를 'Y'로 설정하면 어떤 처리가 되나요?

급여지급 시 해당 근로자가 일용소득 신고 대상에 자동으로 포함됩니다.

상단 그리드와 인사카드관리 화면은 어떻게 다른가요?

상단 그리드는 인사카드관리의 사원 조회 그리드와 동일한 방식으로 동작합니다. 급여 담당자가 별도 메뉴 이동 없이 이 화면에서 바로 대상 직원을 찾아 일용직근로 정보를 처리할 수 있도록 급여기본 메뉴에도 같은 조회 화면이 연결되어 있습니다.

정규직 직원도 일용직근로 탭에 정보를 입력하나요?

일반적으로는 일용직으로 분류된 직원만 사용합니다.

관련 메뉴

선행 업무

• 인사카드 등록(인사관리) — 대상 직원의 입사일·재직상태 등 기본 인사정보 등록

함께 보는 화면

• 급여마스터생성 — 신규 입사자의 급여마스터 일괄 생성
• 급여계좌관리 — 직원별 급여 이체계좌 관리