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인사관리 · 인사업로드
최종 수정 2026-08-10

인사발령 업로드

조직, 직책, 직위 등 인사발령 정보를 엑셀 양식으로 일괄 업로드하는 화면입니다. 초기 설정 시 인적사항 업로드에 이어 두 번째로 업로드하는 기초자료입니다. 화면의 콤보박스(드롭다운) 항목은 코드가 미리 설정되어 있어야 선택할 수 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치시스템(ADMIN) > 인사관리 > 인사업로드 > 인사발령업로드
필요 권한인사담당자 · 시스템관리자
선행 설정인적사항 업로드 완료, 조직코드·직책·발령유형 등 주요 코드 사전 설정
관련 메뉴연락처 업로드 · 사용자생성 · 인사발령 · 발령정정

화면 구성

영역/항목설명
검색 조건직원번호/성명으로 조회합니다. %를 입력하고 조회하면 전 직원 조회가 가능합니다.
발령 그리드조직·직책·직위 등 발령항목을 입력하는 목록입니다. 콤보박스 항목은 사전 설정된 코드 중에서 선택합니다.
데이터 형식 표시업로드한 데이터의 형식이 다르면 해당 셀이 분홍색으로 표시됩니다.
발령기간정리업로드로 데이터 무결성이 훼손된 경우 발령 데이터를 정리하는 버튼입니다.

사용 절차

1. 인사발령 데이터 업로드하기

  1. 양식 다운로드를 합니다.
  2. 입력 전 콤보박스 데이터 형식을 확인합니다. [입력]을 눌러 입력행이 추가되면, 콤보박스를 클릭해 선택값과 형식을 확인할 수 있습니다.
  3. 직책, 조직코드 등 중요한 코드가 사전에 설정되어 있는지 확인합니다.
  4. 양식에 필요한 정보를 입력합니다. 우선 필수항목(*)부터 업로드하는 것을 권장합니다.
  5. [업로드]를 눌러 파일을 선택하면 선택된 파일 내용이 화면에 표시됩니다.
  6. 데이터 형식이 다른 항목(분홍색 표시)이 없는지 확인한 뒤 [저장]합니다.

2. 업로드 결과 확인하기

  1. 업로드 후 직원번호/성명으로 조회하여 반영 여부를 확인합니다. %를 입력하면 전 직원을 조회할 수 있습니다.
  2. 데이터 무결성 문제가 발견되면 [발령기간정리]를 눌러 정리합니다.

고객사별로 발령유형·발령 항목이 다를 수 있습니다. 필요한 코드가 아직 없다면 우선 화면에 있는 코드부터 선택해 업로드한 뒤, 추후 코드 설정 후 변경처리하는 방식이 편리합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

  • 콤보박스 항목은 코드가 미리 설정되어 있어야 선택 가능합니다. 조직코드·직책·발령유형 등 주요 코드를 업로드 전에 설정해 주세요.
  • 발령일자는 입사일자와 동일하거나 입사일자보다 앞서야 합니다. 발령일자가 입사일자보다 뒤가 되지 않도록 입력해 주세요.
  • 분홍색으로 표시된 항목(형식 불일치)을 방치하면 이후 조회·발령 반영에 문제가 생길 수 있습니다. 즉시 형식을 맞춘 뒤 저장하세요.
  • 업로드는 데이터를 직접 처리하므로 경우에 따라 데이터 무결성이 훼손될 수 있습니다. 이 경우 [발령기간정리]로 정리합니다.

자주 묻는 질문

업로드 전에 무엇을 준비해야 하나요?

필수항목(*) 정의 확인, 조직코드·직책·발령유형 등 주요 코드 사전 설정, 콤보박스 값(데이터 형식) 확인이 필요합니다. 업로드 후에는 직원번호/성명으로 반영 여부를 확인하세요.

화면에 분홍색으로 표시되는 항목은 무엇인가요?

업로드한 데이터의 형식이 화면 기준과 다르다는 표시입니다. 해당 항목의 형식을 맞춘 뒤 저장해야 합니다.

우리 회사 발령유형이 콤보박스에 없어요.

고객사별로 발령유형·발령 항목이 다를 수 있습니다. 우선 화면에 있는 코드로 업로드한 뒤 추후 코드 설정 후 변경처리하거나, 담당자를 통해 코드를 먼저 등록하세요.

업로드 후 발령 데이터가 꼬인 것 같아요.

업로드가 데이터를 직접 처리하는 과정에서 무결성이 훼손될 수 있습니다. [발령기간정리]를 눌러 발령 데이터를 정리해 주세요.

관련 메뉴

후행 업무

함께 보는 화면

  • 인사발령 — 평상시 인사발령 등록·확정 화면입니다.
  • 발령정정 — 업로드한 인사/인사발령 정보를 수정합니다.