인재Pool검색
인재Pool관리에서 정의한 기준에 따라 조건에 맞는 직원을 검색하는 화면입니다. TFT 구성, 프로젝트 투입 등 특정 목적의 인재 선발 시 인재Pool을 선택해 상위 순위 인원을 조회하고, 순위·가점·근거 항목을 확인하거나 엑셀로 내려받을 수 있습니다.
한눈에 보기
| 메뉴 위치 | 인사관리 > 인재Pool > 인재Pool검색 |
| 필요 권한 | 인사담당자 |
| 선행 설정 | 인재Pool관리에서 인재Pool 기준 정의 |
| 관련 메뉴 | 인재Pool관리 |
화면 구성
검색 조건
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 인재Pool | 검색 대상 인재Pool(예: TFT 대상자)을 드롭다운에서 선택합니다. 사용여부가 사용(Y)인 인재Pool만 표시되며, 미사용으로 설정한 인재Pool은 드롭다운에 나타나지 않습니다. |
| 조회순위 | 표시할 순위를 숫자로 입력합니다. 기본값은 10입니다. 비워두거나 0 이하를 입력하면 "조회순위는 0보다 큰수를 입력해 주시기 바랍니다." 메시지가 표시되고 조회되지 않습니다. |
| 직원/조직 | 특정 직원 이름이나 조직명으로 필터링합니다. |
| 사진 표시 | 체크하면 직원 사진이 함께 표시됩니다. |
버튼
| 버튼 | 동작 |
|---|---|
| 조회(돋보기 아이콘) | 입력한 조건으로 인재를 조회합니다. |
| 다운로드(화살표 아이콘) | 조회된 목록을 엑셀 파일로 저장합니다. |
| 상세(사진/상세 아이콘) | 목록에서 클릭하면 해당 직원의 인사기록표 출력 팝업이 열립니다. 인쇄하거나 엑셀·PDF로 저장할 수 있습니다. |
목록의 주요 항목
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 직원 기본정보 | 조회된 직원의 인사 기본정보입니다. 사진 표시를 켜면 사진도 함께 나옵니다. |
| 순위 / 가점 | 인재Pool 기준에 따라 산정된 순위와 가점입니다. |
| 비교 항목 | 가점·순위의 근거가 되는 항목입니다. |
사용 절차
1. 인재 조회하기
- 상단의 인재Pool 드롭다운에서 검색 대상을 선택합니다.
- 조회순위를 입력합니다. (예: 상위 10명)
- 필요 시 직원/조직을 입력하고 사진 표시 여부를 설정합니다.
- 조회 버튼을 눌러 결과를 확인합니다.
2. 결과 활용하기
- 순위·가점·비교 항목을 확인해 후보자를 검토합니다.
- 특정 후보의 상세 정보가 필요하면 목록의 사진(상세) 아이콘을 클릭합니다. 인사기록표 팝업이 열리며, 인쇄하거나 엑셀·PDF로 출력할 수 있습니다.
- 다운로드 버튼을 눌러 결과를 엑셀로 저장하고 선발 회의 자료 등으로 활용합니다.
조회 결과가 없으면 "조회된 데이터가 없습니다." 메시지가 표시됩니다. 인재Pool 선택이 올바른지, 조회 조건이 지나치게 좁지 않은지 확인하고, 기준 자체를 조정해야 한다면 인재Pool관리에서 필터링 조건을 수정해 주세요.
유의사항
반드시 확인해 주세요
- 인재Pool 기능은 사내 인재 중 기준에 맞는 인력을 선정하는 기능입니다. 외부 인재풀은 별도의 데이터 등록이 필요합니다.
- 조회 조건을 너무 좁게 설정하면 결과가 표시되지 않을 수 있습니다.
- 인재 정보 수정은 권한이 있는 사용자만 가능합니다.
자주 묻는 질문
외부 지원자를 인재Pool에 포함할 수 있나요?
가능합니다. 다만 외부 인재의 경우 별도의 데이터 등록 절차가 필요합니다.
조회 결과가 비어 있을 때는 어떻게 해야 하나요?
검색 조건을 완화하거나 인재Pool 선택 항목이 올바른지 확인해 주세요. 해당 인재Pool의 기준(필터링 조건)이 실제 직원 데이터와 맞는지도 인재Pool관리에서 점검합니다.
다운로드한 엑셀 파일에는 어떤 정보가 포함되나요?
직원 기본정보, 순위, 가점, 비교 항목 등의 데이터가 포함됩니다.
관련 메뉴
선행 업무
- 인재Pool관리 — 검색의 기준이 되는 인재Pool과 필터링 조건을 정의합니다.