오픈 전 테스트
기준 설정(근태 기준 설정)과 근무유형 구성·배정(근무유형 설정 · 직원에게 근무유형 적용)을 마쳤다면, 전 직원에게 오픈하기 전에 실제 데이터가 설정대로 흘러가는지 시나리오별로 확인합니다. 테스트 대상 직원 몇 명을 정해 신청부터 집계까지 한 바퀴 돌려 보는 방식을 권장하며, 확인 범위는 회사가 운영하는 제도에 따라 달라질 수 있습니다.
1. 근무일정이 의도대로 표시되는가
출퇴근·집계 테스트에 앞서, 배정한 근무유형이 일정 화면에 맞게 표시되는지 먼저 확인합니다.
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근무일정조회 계열(조회/달력) — 표본 직원의 일자별 근무유형을 확인합니다.
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근무일정표 계열(근무일정표/조직/근무조/근무시간표) — 조직·근무조 단위로 확정 일정을 확인합니다.
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표본 직원의 일자별 근무유형이 배정 내용과 일치한다
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공휴일·휴무일이 달력 등록대로 표시된다
2. 출퇴근 기록이 반영되는가
근태기(카드리더)·직원 체크로 만든 기록이 시스템에 들어오고, 확정을 거쳐 현황 화면까지 이어지는지 확인합니다.
| 순서 | 할 일 | 담당 화면 |
|---|---|---|
| 1 | 근태기 원본 기록을 [근태기연동]으로 불러오거나 직접 입력 | 출퇴근기록(근태기) |
| 2 | 근태기·직원체크 기록을 비교해 확정시간 저장 | 출퇴근확정(Timesheet) |
| 3 | 일별 출퇴근·근무상태 확인 | 출근현황 |
- 근태기 기록이 정상적으로 들어온다 — 일부 직원만 안 들어오면 근태기 실제 체크 여부와 직원-카드 매핑을 점검합니다
- 직원이 PC·스마트폰으로 체크한 시간이 직원체크 항목에 표시된다
- 확정한 시간이 출근현황에 반영되고, 지각·조퇴가 자동 판정된다 — 지각·조퇴 여부는 근태기준(일자/시간)에 등록된 시업시간 기준으로 자동 계산되므로, 결과가 이상하면 근태기준 설정을 먼저 확인합니다
- (운영 시) GPS설정 · 출퇴근 예외/유예 설정이 의도대로 동작한다
3. 휴가 신청·결재가 반영되는가
테스트 직원으로 휴가를 전자결재 신청하고, 결재 완료 후 내역·잔여연차에 반영되는지 확인합니다.
| 확인 지점 | 담당 화면 |
|---|---|
| 결재 완료 시 사용 내역 자동 등록 | 휴가내역관리 |
| 잔여연차 차감 확인 | 휴가현황 |
- 직원 휴가신청 화면에 등록한 휴가 종류가 표시되고, 휴가신청기준에서 정한 범위(반차·사유 필수·한도일수 등) 안에서만 입력된다 — 종류가 안 보이면 코드 등록 여부, 적용기간, 직원의 근무지 일치를 확인합니다
- 결재가 완료되면 휴가내역관리에 자동 등록된다 — 결재 진행 중·반려 건은 반영되지 않는 것이 정상입니다
- 휴가현황의 사용일수·잔여일수가 결재완료 기준으로 정확히 계산된다
4. 연장근무 신청·정산이 동작하는가 (운영 시)
테스트 직원으로 연장근무(사전)신청을 결재까지 진행하고 정산 결과를 확인합니다.
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연장근무(사전)관리(시간구분별) — 결재완료 건에 [시간외정산]을 실행하고, 상세보기에서 환산된 OT시간·보상가중치를 확인합니다.
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신청한 시작~종료시간 기준으로 OT시간이 계산된다
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보상가중치가 회사 정책(예: 연장 1.5, 야간·휴일 2)대로 적용된다 — 다르면 근태기준(일자/시간)의 시간구분별 가중치 등록을 점검합니다
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신청시간과 실제 출퇴근시간이 다른 경우 출근현황에 근무 특이사항으로 표시된다
5. 집계가 맞게 나오는가
마지막으로 집계 화면에서 테스트 기간의 수치를 확인합니다.
| 확인 지점 | 담당 화면 |
|---|---|
| 배율별 시간외근로·지각/조퇴·근무특이사항 집계 | 일자별근무현황표 |
| 월별 근무시간 확인 | 월별근무시간현황-일자별 |
| 특이사항의 조직·직원·유형별 집계 | 근무특이현황(부서/직원/유형별) |
- 시간외근로가 배율별로 집계된다 — 0으로만 보이면 근무시간구분코드의 시간외근로 항목 설정을 확인합니다
- 휴가·출장 등 근무특이사항이 해당 일자에 표시된다
[출퇴근확정(Timesheet)]의 [일집계마감]·[OT 전환]은 대상 기간의 데이터를 한 번에 처리하는 동작입니다. 테스트 중 잘못된 기간으로 실행하면 데이터가 마감되거나 시간외근무가 생성될 수 있으니, 실행 전 대상 기간을 반드시 다시 확인해 주세요. 마감 후 정정에는 별도의 마감 해제 절차(시스템관리자 권한)가 필요합니다.
테스트 과정에서 담당자가 직접 입력한 출퇴근·휴가 데이터가 남아 있으면 오픈 후 집계에 섞일 수 있습니다. 테스트에 사용한 임시 데이터는 오픈 전에 정리해 주세요. 전자결재로 결재완료된 휴가는 휴가내역관리에서 직접 삭제할 수 없으므로, 결재 회수·반려 절차를 거치거나 시스템관리자에게 문의해야 합니다.
오픈 후에는
테스트를 통과해 오픈했다면 일상 운영 흐름으로 넘어갑니다.
- 출퇴근 예외 확인 — 매일 출퇴근 특이사항을 점검합니다.
- 휴가·연장근무 승인 — 신청 건을 승인·관리합니다.
- 마감 전 점검 — 월 근태 마감 준비입니다.
관련 문서
- 직원에게 근무유형 적용 — 이전 순서: 근무유형 배정입니다.
- 2단계 — 근태제도 설정 — 전사 오픈 관점의 준비 완료 확인 목록입니다.
- 근태관리 전체 흐름 이해 — 오픈 이후 일상 운영의 전체 그림입니다.
- 이럴 때 이 문서 — 테스트 중 문제가 생겼을 때 찾아보는 색인입니다.