경조금관리

복리후생 담당자가 직원의 경조금 신청 내역을 조회하고, 경조금·지급품목·지급일·급여지급 여부 등 지급 정보를 확인·보정하는 화면입니다. 직원이 경조금신청(직원)으로 상신한 건을 조회하는 것은 물론, 담당자가 직접 새 신청 건을 입력할 수도 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	복리후생 > 경조금 > 경조금관리
필요 권한	복리후생 담당자 · 인사담당자 · 시스템관리자
선행 설정	경조금코드 · 경조금옵션설정 등록, 직원의 경조금 신청 접수
관련 메뉴	경조금신청(직원) · 경조금업로드

화면 구성

검색 조건

항목	설명
신청일자	기간으로 조회하며, 기본값은 최근 30일입니다.
경조구분	등록된 경조구분 코드로 좁혀 조회합니다.
결재상태	결재 진행 상태로 조회 범위를 제한합니다.
직원/소속	이름·사번·소속 앞부분으로 검색합니다.

버튼

버튼	동작
조회	조건에 맞는 신청 목록을 불러옵니다.
다운로드	조회된 목록을 엑셀로 내려받습니다.
입력	상세 입력 영역을 비우고 신규 건을 등록할 준비를 합니다.
저장	상세 입력 내용을 반영합니다.
삭제	선택한 건을 삭제합니다. 담당자가 직접 입력한 건 위주로 처리됩니다.

상세 입력 영역의 주요 항목

항목	설명
신청자 / 관계 / 대상자	신청 대상 직원과 경조 대상자, 관계입니다.
경조일 / 생년월일	산정 기준일과 대상자 생년월일로, 생년월일에는 오늘 이후 날짜를 입력할 수 없습니다.
경조금 / 지급품목	경조구분·관계·경조일 기준으로 자동 산정되는 금액과 품목입니다.
지급일 / 급여지급여부	실제 지급 기준일과, 급여에 포함해 지급할지 여부입니다.
비고	경조 장소, 배달처 등을 기록합니다.

사용 절차

1. 신청 내역 조회하기

1. 메뉴에서 복리후생 > 경조금 > 경조금관리를 선택합니다.
2. 신청일자 기간, 경조구분, 결재상태, 직원/소속 등 검색 조건을 입력하고 [조회]합니다.
3. 목록에서 신청자, 경조구분, 관계, 경조일, 경조금, 지급일, 급여지급 여부를 확인합니다. 조회 범위는 조직 권한 기준으로 제한됩니다.

2. 지급 정보 보정하기

1. 보정할 신청 행을 선택하면 하단 상세 입력 영역에 내용이 표시됩니다.
2. 지급일, 급여지급 여부, 비고 등을 수정합니다.
3. [저장] 후 목록을 다시 조회해 반영 여부를 확인합니다. 이미 전자결재가 연결된 건은 신청서 팝업에서 결재 상태를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

3. 담당자가 직접 신청 건 입력하기

1. [입력]을 눌러 상세 입력 영역을 비웁니다.
2. 신청자 검색으로 대상 직원을 선택합니다.
3. 경조구분, 관계, 대상자, 경조일, 생년월일, 급여지급 여부를 입력합니다.
4. [저장]을 누르면 저장 성공 메시지와 함께 목록에 반영됩니다. 생년월일이 오늘 이후이면 저장 전에 경고가 나타납니다.

유의사항

자주 묻는 질문

경조금 지급일은 어디서 입력하나요?

복리후생 > 경조금 > 경조금관리에서 신청 건을 조회한 뒤 하단 상세 영역의 지급일을 입력하고 저장하면 됩니다.

급여지급 여부는 무슨 뜻인가요?

경조금을 급여에 포함해 지급할지, 별도로 지급할지를 표시하는 항목입니다. 후속 급여 반영과 지급 확인 업무가 이 값을 기준으로 구분되므로 반드시 입력해야 합니다.

직원이 신청한 건도 담당자가 수정할 수 있나요?

권한이 있으면 신청 건을 조회한 뒤 상세 영역을 보정할 수 있습니다. 다만 신청서 팝업으로 결재 상태를 함께 확인하는 절차가 필요합니다.

저장할 때 필수값 경고가 뜹니다.

경조구분, 관계, 대상자, 경조일, 생년월일, 급여지급 여부 등 표시된 필수 항목을 모두 입력했는지 확인하세요.

삭제가 안 되는 신청이 있습니다.

삭제는 담당자가 직접 입력한, 전자결재와 연계되지 않은 건 위주로 처리됩니다. 신청서가 연결된 건은 신청서 팝업에서 결재 상태를 먼저 확인한 뒤 업무 절차에 맞게 정정하세요.

관련 메뉴

선행 업무

• 경조금신청(직원) — 직원의 경조금 신청 접수
• 경조금코드 · 경조금옵션설정 — 경조금 산정 기준 등록

함께 보는 화면

• 경조금업로드 — 과거 내역 일괄 등록·수정