채용 일상 운영 개요

채용이 진행되는 동안 담당자가 반복하는 업무를 흐름 순서로 정리했습니다. 각 업무의 화면별 상세 사용법은 링크된 기능별 매뉴얼을 참고하세요.

1. 지원 현황 확인

• 지원자검색 — 공고별 지원자를 조건 검색하고 서류·면접·최종합격 여부를 확인합니다.
• 입사지원자 대장 — 지원서 내용을 그리드로 한 화면에서 비교합니다.

2. 지원서 검토·보완

• 인적사항 — 지원자 기본 정보를 확인·수정하고, 필요 시 담당자가 직접 등록하거나 엑셀로 일괄 등록합니다.
• 인적사항 외 정보 — 학력·자격·경력 등 나머지 탭 정보를 확인·보완합니다.

3. 전형 진행

• 서류전형관리 — 서류전형 점수·합격여부를 관리하고, [서류전형실시]로 합격 순위 이내 지원자를 다음 단계로 승격합니다.
• 면접조 구성 → 면접관 배정 → 면접 대상자 배정 — 면접 단계를 준비합니다.
• 입사면접자명단 — 면접조별 명단과 지원서 요약을 면접관에게 제공합니다.

4. 합격 처리·안내 발송

• 합격자관리 — 전형단계별 합격 여부를 확정하고 다음 단계 대상자를 생성하며, 합격·불합격 안내를 발송합니다.

5. 최종 합격자 직원 등록

• 합격자관리의 채용발령요청으로 가발령을 생성한 뒤, 채용발령에서 확정 처리합니다.

6. 현황 보고

• 채용 리포트(현황) — 신규채용·합격 현황·입퇴사자 현황을 조회해 보고 자료로 활용합니다.