면접조관리

채용공고에 등록된 전형단계를 기준으로 세부 면접조를 편성하는 화면입니다. 면접조마다 면접일자·면접시간·진행 순서를 지정하고, 하단 탭에서 해당 조에 참여할 지원자와 면접관을 함께 지정할 수 있습니다. 서류전형에서 합격한 지원자가 이 화면에서 면접조에 배정되며, 이후 면접 진행과 합격자관리에서 그대로 참조됩니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	채용관리 > 전형관리 > 면접조관리
필요 권한	채용 담당자 · 시스템관리자
선행 설정	채용공고관리에서 전형단계·면접 일정 기본값 등록, 서류전형관리로 면접 대상자 산정
관련 메뉴	면접조 면접관 관리 · 면접조 지원자관리 · 합격자관리

화면 구성

조회 조건 영역

항목	설명
채용년도	조회할 채용 연도를 선택합니다.
채용공고	채용공고관리에서 등록한 공고를 선택합니다.
전형단계	전체 또는 특정 전형단계를 선택합니다.
면접일자	시작일과 종료일을 입력해 일정 기간의 면접만 조회합니다.
면접조	특정 면접조 이름으로 필터링할 때 사용합니다.

면접조 목록(상단 그리드)

항목	설명
전형단계	해당 면접조가 속한 전형단계입니다.
면접조	면접조 이름입니다. 예) 7월 23일_A조, 최종면접.
면접일 / 면접시간	면접 예정 날짜와 시작 시간입니다.
순서	동일 전형단계 내 면접조 진행 순서입니다.

하단 탭 영역

탭	설명
지원자 탭	선택한 면접조에 배정된 지원자 목록을 관리합니다. 지원번호·성명·나이·성별·비고(서류심사 의견 등)를 확인할 수 있습니다.
면접관 탭	선택한 면접조에 참여할 면접관 목록을 관리합니다.

사용 절차

1. 전형단계별 면접조 조회

1. 상단 채용년도·채용공고를 선택합니다.
2. 필요하면 전형단계·면접일자·면접조 조건을 추가로 지정합니다.
3. 조회 아이콘을 눌러 목록을 불러옵니다.

2. 면접조 등록 및 수정

1. 추가 아이콘으로 새 면접조 행을 만듭니다.
2. 전형단계·면접조 이름·면접일·면접시간·순서를 입력합니다.
3. 저장하면 목록에 반영됩니다.

3. 면접조별 지원자·면접관 지정

1. 상단 면접조 목록에서 대상 행을 클릭합니다.
2. 하단에서 지원자 탭 또는 면접관 탭을 선택합니다.
3. 각 탭의 추가 아이콘으로 검색 창을 열어 지원번호·성명(지원자) 또는 사번·성명(면접관)으로 대상을 검색해 선택합니다.
4. 더 이상 참여하지 않는 인원은 행의 삭제 아이콘으로 제거합니다.

유의사항

자주 묻는 질문

동일 전형단계에서 여러 개의 면접조를 등록할 수 있나요?

예. 1차면접전형에 7월 23일_A조, 7월 23일_B조처럼 여러 면접조를 등록해 시간대나 조별로 나누어 관리할 수 있습니다.

면접조를 삭제하려는데 안 됩니다.

해당 면접조에 면접관이나 지원자가 이미 배정되어 있으면 삭제할 수 없습니다. 면접관 탭·지원자 탭에서 먼저 배정을 해제한 후 다시 삭제해 보세요.

면접일자·시간은 어디서 정하나요?

이 화면에서 면접조 단위로 입력합니다. 같은 면접조에 배정된 지원자와 면접관은 모두 같은 일정으로 진행됩니다.

한 지원자를 여러 면접조에 배정해도 되나요?

운영 정책에 따라 다를 수 있으나, 혼선을 줄이기 위해 한 전형단계에서는 하나의 면접조만 배정하는 방식을 권장합니다.

면접 결과 점수는 이 화면에서 입력하나요?

아닙니다. 이 화면은 면접조 편성과 면접관·지원자 배정까지를 담당하며, 면접 결과 점수는 별도 화면에서 입력됩니다.

관련 메뉴

선행 업무

• 채용공고관리 — 전형단계·면접 일정 기본값 설정
• 서류전형관리 — 서류전형 합격자 산정(면접 대상자)

함께 보는 화면

• 면접조 면접관 관리 — 면접조별 면접관 대량 배정
• 면접조 지원자관리 — 면접조별 지원자 대량 배정

후속 업무

• 합격자관리 — 면접 단계 합격 여부 확정