서류전형관리
채용공고 기준으로 수립된 서류전형 기준을 참고해 지원자의 서류전형 점수·합격여부·순위를 그리드에서 담당자가 직접 입력·조정하는 화면입니다. 채용공고관리에서 서류전형기준을 설정한 경우 점수가 자동 산출되어 표시될 수 있습니다. 서류전형 점수와 순위를 한 화면에서 확인하고, 비고란에서 전형기준별 점수와 합격·불합격 여부를 상세하게 확인할 수 있습니다. 여기서 합격한 지원자는 서류전형실시를 실행해 면접조관리의 면접 대상자로 일괄 등록됩니다.
한눈에 보기
| 메뉴 위치 | 채용관리 > 전형관리 > 서류전형관리 |
| 필요 권한 | 채용 담당자 · 시스템관리자 |
| 선행 설정 | 채용공고관리에서 서류전형 기준 등록, 지원자의 입사지원서 접수 완료 |
| 관련 메뉴 | 면접조관리 · 면접조 지원자관리 · 합격자관리 |
화면 구성

상단 검색 영역
채용연도와 채용공고를 선택해 서류전형 대상자를 조회합니다. 지원자 정보, 성별, 합격여부 등 조건을 추가로 입력해 목록을 필터링할 수 있습니다.
서류전형실시 버튼
상단 도구 영역에 있으며, 클릭하면 별도 팝업이 열립니다. 팝업에서 채용공고와 서류전형 합격 순위(숫자)를 입력하고 실행하면, 그리드에 저장된 서류전형점수·순위를 기준으로 합격 순위 이내 지원자가 다음 전형단계(면접) 대상자로 일괄 등록됩니다.
지원자 목록 그리드
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 입사지원서 | 아이콘 클릭 시 해당 지원자의 입사지원서를 확인할 수 있습니다. |
| 지원번호 / 성명 | 해당 채용공고 내 지원번호와 이름입니다. |
| 생년월일 / 음양 / 성별 | 생년월일과 음력·양력 구분, 성별입니다. |
| 합격여부 | 서류전형 결과를 Y/N으로 표시합니다. 담당자가 직접 조정할 수 있습니다. |
| 서류전형점수 / 서류전형순위 | 담당자가 입력·조정하는 점수와 동일 채용공고 내 순위입니다. 채용공고관리에서 서류전형기준을 설정한 경우 점수가 자동 산출되어 표시될 수 있습니다. |
| 지원예정자 | 채용공고에 등록된 예정자 명단과 일치하는 지원자인지 Y/N으로 표시합니다. |
| 비고 | 각 전형기준별 점수와 해당 기준의 합격·불합격 여부를 상세하게 표시합니다. |
사용 절차
1. 서류전형 대상자 조회
- 상단 검색 영역에서 채용연도와 대상 채용공고를 선택합니다.
- 필요 시 지원자 정보, 성별, 합격여부 조건을 추가로 입력합니다.
- 조회 아이콘을 눌러 지원자 목록을 확인합니다.
2. 서류전형 점수 입력·조정
- 서류전형을 진행할 채용공고를 선택한 상태에서 지원자 목록을 확인합니다.
- 지원자별로 서류전형점수와 합격여부를 그리드에서 직접 입력하거나 조정합니다. 채용공고관리에서 서류전형기준을 설정한 경우 점수가 자동 산출되어 표시될 수 있으며, 이 값도 필요하면 조정할 수 있습니다.
- 합격여부 컬럼에 결과가 표시되는지 확인합니다.
3. 서류전형 결과 확인 및 저장
- 서류전형점수와 서류전형순위로 각 지원자의 상대적인 위치를 파악합니다.
- 합격여부 컬럼에서 합격 여부를 확인합니다. 필요에 따라 수기로 조정할 수 있습니다.
- 비고 컬럼을 열어 전형기준별 점수와 합격·불합격 여부를 상세히 확인합니다.
- 변경한 내용은 저장 아이콘을 눌러 저장합니다.
4. 서류전형실시로 다음 전형단계 대상자 등록
- 점수·합격여부 저장을 마친 뒤 상단 서류전형실시 버튼을 클릭하면 팝업이 열립니다.
- 팝업에서 채용공고와 서류전형 합격 순위(숫자)를 입력합니다.
- 실행하면 저장된 점수·순위를 기준으로 합격 순위 이내 지원자가 다음 전형단계 대상자로 일괄 등록됩니다.
- 결과는 면접조관리 또는 합격자관리에서 확인합니다.
서류전형실시와 화면 저장은 다릅니다. 저장은 지원자별 점수·합격여부·순위를 그리드에 기록하는 동작이고, 서류전형실시는 팝업에서 입력한 합격 순위를 기준으로 그 결과 중 합격 순위 이내 지원자를 다음 전형단계 대상자로 일괄 등록하는 동작입니다. 팝업에서 순위를 입력할 때 동점자가 있으면 지정한 인원 이상이 등록될 수 있으니 실행 후 결과를 반드시 확인하세요.
유의사항
반드시 확인해 주세요
- 서류전형실시 버튼은 채용공고 기준에서 설정한 서류전형 기준을 그대로 적용하므로, 실행 전에 기준 설정을 먼저 확인하세요.
- 서류전형 결과는 서류전형점수·서류전형순위·비고 내용을 함께 판단합니다.
- 비고란에는 전형기준별 점수와 합격·불합격 여부가 모두 표시되므로, 개별 기준 검토가 필요할 때는 비고 내용을 우선 확인하세요.
- 동일 채용공고의 지원자만 비교·정렬되므로, 서류전형 수행 전 채용공고 선택 상태를 반드시 확인하세요.
- 서류전형실시를 재실행하면 팝업에서 입력한 순위를 기준으로 다시 등록 처리가 이루어지므로, 실행 전 기준과 대상자를 한 번 더 확인하는 것이 좋습니다.
- 이 화면에서는 새로운 지원자 행을 추가할 수 없습니다. 서류전형 대상자 행은 입사지원서 접수 시 자동으로 생성되며, 이 화면에서는 기존 행의 점수·합격여부 등을 수정하거나 삭제하는 것만 가능합니다.
자주 묻는 질문
서류전형 점수와 순위는 어디에서 확인하나요?
지원자 목록 그리드의 서류전형점수와 서류전형순위 컬럼에서 각각 확인할 수 있습니다.
전형기준별 세부 점수는 어떻게 확인하나요?
지원자 목록의 비고 컬럼을 확인하면 전형기준별 점수와 합격·불합격 여부가 상세하게 표시되어 있습니다.
합격여부가 Y로 표시되는 기준은 무엇인가요?
채용공고에서 설정된 서류전형 기준을 적용한 결과, 해당 지원자가 서류전형 중 불합격 판정이 없는 경우에 Y로 표시됩니다.
지원예정자 컬럼은 무엇을 의미하나요?
채용공고에 예정자 명단을 미리 등록한 경우, 그 명단과 일치하는 지원자를 표시하는 컬럼입니다. 우대 등 별도 안내 용도로 활용되며, 채용공고관리에서 명단을 등록합니다.
서류전형실시를 실행하면 정확히 몇 명이 다음 단계로 등록되나요?
서류전형실시 팝업에서 지정한 합격 순위 이내 지원자가 등록되는 것이 원칙이지만, 동점자가 있으면 순위가 같은 지원자가 모두 함께 등록될 수 있습니다. 실행 후 면접조관리 또는 합격자관리에서 결과를 확인하세요.
서류전형실시를 실행한 뒤 결과를 다시 정정하려면 어떻게 하나요?
이미 다음 전형단계 대상자가 생성된 상태라면, 합격자관리에서 해당 단계 대상자를 먼저 정리한 뒤 이 화면으로 돌아와 점수·합격여부를 다시 저장하고 서류전형실시를 재실행하세요.
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