선후행직무

직무기술서관리 화면의 선후행직무 탭에서, 특정 업무가 시작되기 위해 먼저 완료되어야 하는 직무(선행직무)와 그 뒤를 잇는 직무(후행직무)를 등록·관리합니다. Career Path, 배치, 이동 등에 사용할 수 있도록 직무 간 선후 관계를 정의하며, 경력 전개와 이동 경로를 체계적으로 관리할 수 있습니다.

한눈에 보기


메뉴 위치	시스템(Admin) > 직무관리 > 직무기술서관리 (선후행직무 탭)
필요 권한	시스템 관리자 · 평가 담당 · 인사 담당
선행 설정	직무코드에 기준 직무와 선행·후행으로 등록할 직무 등록
관련 메뉴	직무기술서 개요 · 연관직무 · 이동가능 직무

화면 구성

선후행직무 화면

영역	설명
직무분류표	선후행 관계를 설정할 기준 직무명을 선택하는 영역입니다.
기준 직무 정보 영역	선택한 직무에 대해 현재 등록된 선행직무·후행직무 정보를 확인하는 영역입니다.
직무코드 조회 영역	직무코드에서 등록한 직무를 조회하는 영역입니다. 선행직무 또는 후행직무로 등록할 직무를 찾을 때 사용합니다.
선행직무 선택 영역	조회된 직무 중 선행직무로 등록할 직무를 선택하는 영역입니다.
후행직무 선택 영역	조회된 직무 중 후행직무로 등록할 직무를 선택하는 영역입니다.
등록 버튼	선택한 직무를 선행직무 또는 후행직무로 저장할 때 사용하는 버튼입니다.

사용 절차

1. 선행직무·후행직무 등록하기

시스템(Admin) > 직무관리 > 직무기술서관리 (선후행직무) 메뉴로 이동합니다.
화면의 직무분류표에서 선후행직무를 설정할 기준 직무명을 선택합니다.
직무코드에서 등록한 직무를 조회합니다.
조회된 직무 중에서 기준 직무보다 먼저 수행되는 직무를 선행직무로 선택합니다.
조회된 직무 중에서 기준 직무 이후에 수행될 직무를 후행직무로 선택합니다.
등록 버튼을 눌러 선택한 선행직무와 후행직무를 저장합니다.
기준 직무에 대해 등록된 선행직무·후행직무가 화면에 정상적으로 표시되는지 확인합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

선행직무와 후행직무로 등록할 수 있는 직무는 직무코드에 등록된 직무만 해당합니다.
Career Path, 배치, 이동 등에 활용되는 정보이므로 실제 업무 흐름과 경력 단계에 맞게 선행직무와 후행직무를 신중하게 선택해야 합니다.
잘못 설정된 선후행직무는 경력경로 설계와 인사 배치 시 혼선을 줄 수 있으므로 등록 후 내용을 반드시 다시 확인해야 합니다.

연관직무·선행직무·후행직무·이동가능직무는 하나의 직무 관계 데이터에 함께 보관되며 관련직무구분으로 구분됩니다. 같은 직무에 같은 관계로 같은 대상 직무를 두 번 등록할 수는 없습니다. 각 탭의 저장은 해당 탭만 반영됩니다.

자주 묻는 질문

선행직무와 후행직무는 어디에 활용할 수 있습니까?

Career Path 설계 시 직무 간 이동 순서를 정의할 때 활용할 수 있습니다. 또한 배치와 이동 검토 시 직무의 경력 흐름을 참고하는 기준으로 사용할 수 있습니다.

직무코드에 없는 직무를 선행직무나 후행직무로 직접 입력할 수 있습니까?

아닙니다. 선후행직무는 직무코드에서 등록한 직무를 조회하여 선택해 등록합니다. 필요한 직무가 없다면 먼저 직무코드에 등록하세요.

하나의 직무에 선행직무와 후행직무를 모두 등록하지 않아도 됩니까?

업무 특성에 따라 선행직무만 등록하거나 후행직무만 등록하는 것도 가능합니다. 다만 Career Path와 이동 경로를 명확히 관리하려면 가능한 한 선행직무와 후행직무를 함께 설정하는 것이 좋습니다.