월별근무계획

월별근무계획에서는 회사에서 운영하는 근무제도(근무유형/스케줄)에 따라 정해진 근무계획을 캘린더 형태로 확인합니다. 기본은 본인 기준으로 조회되며, 조회 권한이 있는 경우 다른 직원의 근무계획도 검색해서 확인할 수 있습니다. 이번 달 근무 스케줄을 미리 파악하거나, 특정 날짜의 근무유형을 확인할 때 사용합니다.

보는 방법

1. 상단 조회조건 영역에서 확인하려는 기준일자(월) 를 선택합니다.
2. 조회 대상은 기본적으로 본인이며, 권한이 있는 경우 직원 검색(🔍)으로 다른 직원을 선택할 수 있습니다.
3. [조회]를 클릭하면 선택한 월의 근무계획이 캘린더에 표시됩니다.
4. 달력 상단의 이전(◀)/다음(▶)/오늘 단추로 다른 기간으로 이동합니다.
5. 화면 우측 상단의 보기 전환으로 월/주/일/일정목록 표시 방식을 바꿀 수 있습니다.
6. (설정에 따라) 캘린더의 근무계획 항목을 클릭하면 상세내용을 확인할 수 있습니다.

화면 읽는 법

• 날짜 칸에 근무계획이 바(bar) 또는 라벨 형태로 표시됩니다. (예: 8:30출근)
• 보기 전환에 따라 확인 방식이 달라집니다.

보기	설명	언제 쓰나요?
월	한 달 단위로 근무계획을 캘린더로 확인	월 전체 패턴을 파악할 때
주	1주 단위로 상세 확인	특정 주에 집중해서 볼 때
일	하루 단위로 상세 확인	특정 날짜를 자세히 볼 때
일정목록	목록 형태로 확인	표시 항목이 많아 캘린더가 복잡할 때

자주 묻는 질문

월 보기에서 근무계획이 너무 많아 읽기 어렵습니다.

주/일 보기 또는 일정목록 보기로 전환하면 같은 날짜의 근무계획을 더 보기 쉽게 확인할 수 있습니다.

다른 직원의 근무계획을 조회할 수 있나요?

조회 권한이 있는 경우에만 직원 검색으로 본인 외 직원의 근무계획을 확인할 수 있습니다. 권한이 없다면 본인 근무계획만 조회됩니다.

근무계획 항목을 클릭했는데 상세내용이 표시되지 않습니다.

상세내용 표시 여부는 회사 설정에 따라 다를 수 있습니다. 확인이 필요하면 인사담당자에게 문의해 주세요.

이전/다음 단추를 눌렀는데 이동 단위가 다르게 느껴집니다.

이전/다음 이동 단위는 현재 선택된 보기(월/주/일)에 따라 달라집니다. 예를 들어 주 보기에서는 1주 단위로, 일 보기에서는 하루 단위로 이동합니다.