탄력근무신청

탄력근무신청은 회사가 운영하는 탄력근무(탄력근로) 일정을 직접 수립해 신청하는 화면입니다. 결재가 승인되면 그 일정이 개인별 시업/종업시간(근무일정)으로 설정됩니다.

탄력근무는 근로기준법 하에서 운영되며, 회사 제도에 따라 1일 근무시간·최대 연장시간 등의 기준이 있습니다. 설정된 소정/연장 기준시간 범위 안에서 일정을 수립할 수 있으며, 보통 2주 단위 또는 3주 이상~13주 이하 단위로 운영됩니다. 적용 기간과 세부 기준은 회사 제도에 따라 다르므로, 입력 중 안내 메시지가 나오면 시스템 오류가 아닐 수 있으니 기준이 궁금하면 인사담당에게 문의해 주세요.

신청 방법

1. 신청기간(시작일/종료일)을 선택하고 조회해 해당 기간의 일정표를 불러옵니다. 탄력근무는 통상 월요일부터 시작하는 경우가 많고(회사별로 다를 수 있음), 시작일을 선택하면 종료기간이 자동 계산될 수 있습니다.
2. 일정표에서 날짜별로 출근/퇴근 시간을 입력합니다. 입력하면 근무시간이 자동으로 계산되어 표시됩니다.
3. 첫째 주 일정을 잘 만들어 두었다면, 1주복사로 나머지 주에 빠르게 반영할 수 있습니다. 화면에 표시되는 경우 당일복사로 특정 일자의 입력값을 다른 날짜에 복사할 수도 있습니다.
4. 화면 상단(또는 좌측)의 기준(소정/연장)과 근무합(합계)을 확인합니다. 기준 대비 초과/부족이 있으면 안내 메시지가 뜰 수 있습니다.
5. 임시저장으로 내용만 저장하거나, 결재요청으로 결재라인에 올립니다.

유의사항

• 탄력근무는 승인된 일정이 기준이 됩니다. 일정이 바뀌면 반드시 수정 후 재결재요청을 해야 최종 반영됩니다.
• 결재요청이 여러 건일 경우 가장 마지막에 결재요청하여 승인된 건이 최종 반영됩니다.
• 탄력근무에서는 출퇴근시간·휴가·출장이 자동으로 연동되지 않습니다. 개인 일정을 자동 연동하면 근로기준법 위반을 제어할 수 없기 때문입니다. 다만 신청 화면에는 이미 등록된 휴가·연장근무·대체휴무 일정이 참고용으로 함께 표시될 수 있으니, 겹치는 날은 직접 확인해 근무시간을 조정하세요.
• 휴가·출장이 있는 날은 자동 반영되지 않으므로, 탄력근무 일정과 휴가/출장 신청을 각각 규정에 맞게 별도로 처리해야 합니다.
• 탄력근로 신청은 근태기준(근무유형)보다 우선 적용될 수 있습니다. 탄력 스케줄이 승인되면 근태 기준으로 자동 적용되는 방식입니다.
• 3주 이상 단위 신청 화면에서는 회사별 적용규칙(평균화 한도·주간 한도)이 자동으로 표시됩니다. 표시된 한도 범위 안에서 일정을 수립하세요.
• 탄력근무신청의 결재선은 1단계로 설정되어 있습니다.

신청 화면에서 자주 쓰는 단추

단추	언제 쓰나요?
1주복사	첫째 주 입력값을 다른 주로 복사할 때
다운로드	양식·데이터를 내려받을 때(표시되는 경우)
임시저장	내용만 저장하고 나중에 결재요청할 때
결재요청	탄력근무 일정을 결재라인으로 올릴 때

자주 묻는 질문

승인된 일정과 다르게 근무했어요. 어떻게 하나요?

변경이 있는 일자의 근무시간을 수정하세요. 수정 결과로 기준시간이 초과/부족할 수 있으니, 필요하면 다른 일자의 근무시간을 조정해 보정한 뒤 다시 결재요청합니다. 최종 반영은 마지막 결재요청 승인 건을 기준으로 합니다.

근무시간이 입력된 날에 휴가를 갔어요. 자동으로 처리되나요?

아니요. 탄력근무는 일자별 근무시간이 8시간이 아닐 수 있어 휴가를 자동으로 반영할 수 없습니다. 휴가신청은 별도로 진행해야 하며, 승인된 휴가일에 근무했거나 근무일에 휴가를 쓴 경우에는 탄력근무 일정을 수정하고 다시 결재요청해야 합니다.

2주 단위와 3주 이상 단위 중 어떤 것을 신청해야 하나요?

2주 단위와 3주 이상 단위는 별개의 신청 양식으로 제공됩니다. 어떤 양식으로 신청해야 하는지 확실하지 않다면 인사담당에게 먼저 확인한 뒤 신청하는 것이 재작업을 줄이는 방법입니다.

신청 화면에 표시되는 안내 메시지가 계속 떠요.

근무시간이 기준(소정/연장 등)을 초과하거나 부족한 경우 안내 메시지가 나타날 수 있습니다. 시스템 오류가 아닌 제도 기준 안내일 가능성이 높으니, 일정을 조정하거나 인사담당에게 기준을 확인해 보세요. 저장이 정상 처리되면 "저장 되었습니다." 메시지가 표시되며, "처리중 오류가 발생하였습니다." 메시지가 나타나면 시스템 관리자에게 문의해 주세요.

첫째 주만 만들고 나머지 주는 어떻게 채우나요?

첫째 주 일정을 꼼꼼히 입력해 두면 1주복사로 나머지 주에 빠르게 반영할 수 있습니다. 복사한 뒤에는 주별로 실제 근무시간과 다른 부분이 없는지 다시 확인하고 필요하면 개별 수정하세요.