연차사용계획 옵션설정

연차촉진제도를 운영하기 위해 대상자를 선정하고 기준을 설정하는 화면입니다. 입사연차별로 1차·2차 촉진 문서를 발행해 연차 사용을 관리하며, 법정 기준에 따른 연차촉진 시점을 미리 정의해 담당자의 오류를 줄일 수 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	근태관리 > 연차사용계획 > 연차사용계획 옵션설정
필요 권한	근태담당자 · 인사담당자
선행 설정	연차촉진 문서로 쓸 자유폼 신청서 등록(양식 설정)
관련 메뉴	연차촉진 설정 · 연차사용계획관리

화면 구성

항목	설명
연차 구분 항목	연차촉진 시 사용되는 연차 구분(신입연차, 연차 등)을 선택합니다.
연차촉진 발행 체크	선행 촉진 문서의 발행 여부를 확인해 담당자의 실수를 예방합니다.
연차촉진 계획일자	회계연도 기준으로 1차·2차 촉진 일정을 설정합니다.
임의지정 여부	2차 촉진에서만 사용되며, 사용계획 임의지정 여부를 설정합니다.
보상 한도 설정	보상 일수, 비율, 임의지정 한도를 입력합니다.
자유폼 문서 지정	해당 연차촉진 단계에서 사용할 자유폼 문서를 선택합니다.
개인 확인 기간	직원이 문서를 확인할 수 있는 시작일·종료일을 지정합니다.
설정 시작/종료일	해당 연차촉진 옵션의 적용 기간을 설정합니다.

사용 절차

1. 연차 구분 및 기준 설정하기

1. 연차 구분 항목을 지정합니다.
2. 발행 여부 확인을 체크해, 선행 문서가 발행됐는지 확인한 뒤 진행되도록 설정합니다.

2. 연차촉진 계획일자 설정하기

1. 회계연도 기준으로 1차·2차 촉진 시기를 입력합니다. 기본 예시는 1차 촉진 7월 1일10일, 2차 촉진 7월 20일10월 31일입니다.
2. 회사의 회계 기준이 다르면 날짜를 그에 맞게 수정합니다.

3. 임의지정 및 보상한도 설정하기

1. 2차 촉진 시 임의지정 여부를 선택합니다.
2. 보상 한도 일수와 비율을 입력합니다. 기본값(null)은 보상한도 제한이 없음을 의미합니다.

4. 자유폼 문서 및 확인 기간 설정하기

1. 연차촉진 단계에서 사용할 자유폼 문서를 선택합니다.
2. 직원이 문서를 확인할 수 있는 기간을 입력합니다. 법정 기준으로 운영하는 경우 입사 1년차는 확인 기간을 입력하지 않습니다.

자주 묻는 질문

연차촉진 문서 발행 순서는 어떻게 되나요?

2년차 이상 직원은 1차, 2차, 직원 제출 계획서까지 총 3개 문서로 운영되며, 1년차 직원은 최초 발생분과 추가 발생분에 대해 각각 1·2차를 진행해 총 4개 문서로 운영됩니다.

2차 촉진 문서는 언제 생성되나요?

기본 설정 기준으로는 2차 촉진 만료일 7일 전에 생성되도록 되어 있으며, 회사 정책에 맞게 조정할 수 있습니다.

보상 한도 기본값(null)은 무엇을 의미하나요?

보상 일수와 한도에 별도 제한이 없다는 의미입니다.

관련 메뉴

선행 업무

• 양식 설정 — 연차촉진 단계별 자유폼 문서 등록

함께 보는 화면

• 연차촉진 설정 — 동일한 촉진 기준을 전자결재 옵션설정 화면에서 다루는 메뉴
• 연차사용계획관리 — 여기서 정한 기준으로 촉진 대상자 선정