조직관리

회사의 전체 조직(부서) 구조를 등록·수정·삭제하는 인사 기준정보의 핵심 화면입니다. 조직코드·조직명·상위조직(계층)·조직순서·시작일자/종료일자·조직유형·인사조직여부·조직도표시여부·사업장 등을 기간 단위로 관리하며, 인사조직·사업조직·가상조직(TFT 등)을 구분해 운영할 수 있습니다. 여기서 만든 조직을 발령·근태·평가·급여·조직도가 모두 참조합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치	조직관리 > 조직관리 > 조직관리
필요 권한	인사담당자 · 시스템관리자
선행 설정	법인관리 · 사업장관리 등록, 조직유형 등 공통코드 등록
관련 메뉴	조직정보 업로드 · 법인관리 · 사업장관리

화면 구성

검색 조건

항목	설명
기준일자	해당 일자 시점의 조직 트리를 조회합니다. 조회·편집 모두 이 일자를 기준으로 기간 이력이 적용됩니다.

버튼

버튼	동작
조회	기준일자 시점의 조직 트리를 불러옵니다.
입력 / 복사	새 조직 행을 추가하거나 선택 행을 복사합니다.
저장	추가·수정·삭제한 내용을 한 번에 반영합니다.
다운로드	조회된 목록을 엑셀로 내려받습니다.
이동/명칭	[선택] 체크한 조직들을 일괄 이동하거나 명칭을 변경합니다.
조직전체명생성	상위 경로 기준으로 전체명(풀네임)을 일괄 재계산합니다.
용어사전생성	조직명을 다국어 용어사전에 일괄 반영합니다. 다국어 옵션을 사용하는 회사에서만 표시됩니다.
조직도백업하기 / 조직복구	현재 조직 트리를 백업하거나, 백업 시점으로 조직 전체를 되돌립니다.

읽기 전용 권한 사용자는 조회와 다운로드만 가능하며, 입력·복사·저장·이동/명칭·조직전체명생성·용어사전생성·백업·복구 버튼은 쓰기 권한이 있을 때만 표시됩니다.

목록의 주요 항목

항목	설명
조직코드 / 조직명 / 전체명	조직 고유 코드, 표시명, 상위 경로를 포함한 전체 경로명입니다. 조직코드는 신규 입력 시에만 편집할 수 있습니다.
조직순서	같은 상위조직 안에서의 표시 순서로, 조직도 표시 순서에 직접 영향을 줍니다.
시작일자 / 종료일자	조직의 유효기간입니다. 시작일자는 신규 입력 시에만 편집할 수 있습니다. 같은 조직코드로 새 기간 행을 추가해 저장하면 이전 기간의 종료일자는 다음 시작일자 직전일로 자동 조정되므로 수동으로 맞출 필요가 없습니다.
상위조직	조직이 속한 상위 조직입니다. 0(최상위) 또는 존재하는 조직코드만 지정할 수 있으며, 자기 자신은 지정할 수 없습니다.
조직유형 / 지역	본부·부서·팀 등 조직 성격과 지역(손익 단위) 구분입니다.
조직도표시여부 / 인사조직여부	조직도 화면 표시 여부와 인사관리(발령·근태·평가) 대상 조직 여부입니다.
사업장 / 코스트센터 / ERP코드	소속 사업장, 비용 귀속, 외부 연동 코드 등 부가 정보입니다.

사용 절차

1. 신규 조직 등록하기

1. 기준일자를 지정하고 [조회]해 현재 조직 트리를 확인합니다.
2. [입력] 버튼으로 빈 행을 추가합니다.
3. 조직명·조직코드·조직순서·시작일자/종료일자·전체명·상위조직(팝업 선택)을 입력하고, 필요 시 조직유형·인사조직여부·조직도표시여부·사업장을 설정합니다.
4. [저장]을 누르면 완료 메시지와 함께 트리가 다시 조회됩니다.

2. 조직명·상위조직 변경하기 (현행 직접 편집)

1. 큰 변경이라면 먼저 [조직도백업하기]로 안전망을 확보합니다.
2. 변경할 행을 직접 수정하거나, [선택] 체크 후 [이동/명칭]으로 여러 조직을 일괄 이동합니다. 비고에 "분할", "합병" 등 변경 사유를 남기면 좋습니다.
3. 조직 트리에서 조직을 드래그해 원하는 위치로 직접 옮길 수도 있습니다. 허용되지 않는 위치(자식 조직을 자기 부모 자리로 끌어다 놓는 등 순환 구조가 되는 위치)에 놓으면 "이동할수 없는 위치입니다." 메시지가 표시되니, 허용되는 위치로 다시 옮기세요.
4. [저장] 후 [조직전체명생성]을 한 번 실행해 상위 경로가 바뀐 조직들의 전체명을 일괄 정리합니다.

3. 조직 삭제하기

1. 삭제할 조직의 삭제(🗑) 아이콘을 클릭합니다.
2. 확인 창에서 [예]를 선택하면 삭제됩니다.
3. 종료일자가 미래로 지정된 조직을 삭제하려 하면 "종료 예정된 조직은 삭제할 수 없습니다." 메시지와 함께 차단됩니다. 종료 설정을 해제한 뒤 삭제하거나, 종료일자 마감 방식으로 처리하세요.

4. 잘못 변경한 조직 되돌리기

1. [조직복구] 버튼을 눌러 백업일시 목록에서 되돌릴 시점을 선택합니다.
2. "조직을 복구하시겠습니까?" 확인을 누르면 해당 시점의 조직 전체로 복구됩니다. 일부 조직만 선택 복구하는 기능은 없습니다.

유의사항

자주 묻는 질문

조직코드는 자동으로 생성되나요?

아닙니다. 관리자가 직접 입력해야 하며, 조직의 계층 구조에 따라 규칙적으로 부여하는 것이 좋습니다.

조직명을 바꿨는데 전체명(풀네임)이 그대로예요. 어떻게 갱신하나요?

[조직전체명생성] 버튼을 누르면 상위 경로 기준으로 전체명이 일괄 재계산됩니다. 조직명·상위조직을 바꾼 직후 한 번씩 실행하는 것이 권장됩니다.

조직유형은 무엇을 기준으로 설정하나요?

회사의 실제 조직체계를 반영합니다. 예를 들어 본부·부문·부서·팀·과 등으로 구분하며, 선택 항목이지만 이후 리포트 구성에 유용하게 활용됩니다.

조직을 잘못 바꿨어요. 되돌릴 수 있나요?

[조직복구]로 백업 시점을 선택해 조직 전체를 되돌릴 수 있습니다. 큰 변경 직전에 [조직도백업하기]로 수동 백업을 만들어 두면 더 안전합니다. 복구 시점 목록 구성은 회사의 백업 운영 설정에 따라 다를 수 있습니다.

대규모 조직개편은 어디서 하나요?

이 화면은 현행 조직을 직접 편집해 즉시 반영하는 방식입니다. 미리 개편안을 만들어 두고 확정 시점에 한꺼번에 반영하려면 조직개편 메뉴(조직관리 > 조직관리 > 조직개편)를 사용하세요.

관련 메뉴

선행 업무

• 법인관리 — 회사(법인) 등록
• 사업장관리 — 조직이 참조할 사업장 등록

함께 보는 화면

• 조직정보 업로드 — 초기 구축 시 조직 엑셀 일괄 등록
• 조직개편 / 화상조직도 (조직관리 > 조직관리 하위 메뉴)