PC-OFF 옵션설정
PC-OFF와 관련된 세부 옵션을 설정하는 화면입니다. 휴가·연장근무·긴급사용 등 상황별로 PC 사용 정책을 지정할 수 있으며, 회사의 근태 관리 정책에 맞춰 사용자별 PC ON/OFF 기준을 통제합니다. 현재 총 6가지 옵션을 제공합니다.
한눈에 보기
| 메뉴 위치 | 근태관리 > 휴가/연차/근태기준 > PC-OFF > PC-OFF옵션설정 |
| 필요 권한 | 인사담당자 · 시스템관리자 |
| 선행 설정 | 근무유형, 연차촉진 대상자 등 근태 기준정보 등록 |
| 관련 메뉴 | PC OFF 에이전트설치 · PC-OFF 모니터링 · 자율출근의 PC-ON |
화면 구성

옵션 항목
| 항목 | 설명 |
|---|---|
| 휴가자·연차촉진 대상자 PC 로그인 제한 | 휴가자, 연차촉진 임의지정자(2차)의 PC 로그인 가능 여부를 선택합니다. |
| 모바일 푸시 및 PC ON/OFF 기준 시간 | 모바일 푸시 메시지 전송 여부와, PC ON/OFF의 기준이 되는 시업·종업(실제퇴근) 시간을 근무유형별로 지정합니다. |
| 자율출퇴근 PC-OFF 적용 방식 | 자율출퇴근제에서 출근 체크 여부에 따라 PC-OFF를 어떤 기준으로 적용할지 지정합니다. |
| 임시연장 시간·횟수 | 근무 종료 시각이 도래했을 때 허용할 임시연장 시간과 횟수를 지정합니다. |
| 긴급사용 연장 시간 및 인증 수신자 | 긴급사용 시 허용할 연장 시간과, 인증코드를 받을 개인·조직장 지정 여부를 설정합니다. |
| 이석관리 정책 | 자리비움(이석)을 감지하는 방법과 정책을 지정합니다. |






사용 절차
1. 휴가자·연차촉진 대상자 PC 로그인 제한 설정
옵션에서 휴가자, 연차촉진 임의지정자(2차)의 PC 로그인 가능 여부를 선택하고 저장합니다.
2. PC ON/OFF 작동시간 및 알림 설정
- 모바일 푸시 메시지 전송 여부를 설정합니다.
- PC ON/OFF 기준 시간을 지정합니다. 시업·종업(실제퇴근) 기준은 근무유형에 따라 구분되며, 선택근무제는 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다.
3. 자율출퇴근 시 PC-OFF 적용 설정
자율출퇴근제에서 출근 체크 여부에 따라 PC-OFF 적용 방식을 지정합니다.
4. 임시연장 제도 설정
- 임시연장 시간과 횟수를 입력합니다.
- 임시연장은 근태시간에 포함되지 않으므로 회사 정책에 맞게 설정합니다.
5. 긴급사용 제도 설정
- 긴급사용 시 허용할 연장 시간을 지정합니다.
- 개인 및 조직장의 인증코드 수신 여부를 설정하여 긴급사용을 제한적으로 허용할 수 있습니다.
6. 이석관리 정책 설정
이석관리 방법 및 정책을 지정합니다.
유의사항
반드시 확인해 주세요
- PC-OFF 설정은 근무제도와 직접 연결되므로 회사 정책에 맞게 적용해야 합니다.
- 선택근무제의 경우 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다. 잘못 설정하면 실제 근무와 PC 사용 기록이 불일치할 수 있습니다.
- 임시연장 시간은 근태시간에 포함되지 않습니다.
- 긴급사용 설정 시 인증 절차를 반드시 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
선택근무제에서 PC-OFF 기준 시간을 잘못 설정하면 어떻게 되나요?
잘못 설정하면 실제 근무와 PC 사용 기록이 불일치할 수 있으므로 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다.
임시연장 시간은 근무시간에 포함되나요?
포함되지 않습니다. 회사 정책에 따라 단순한 PC 사용 허용 시간으로만 관리됩니다.
긴급사용은 누구나 신청할 수 있나요?
아닙니다. 개인 및 조직장 인증 절차를 통해 제한적으로만 허용됩니다.
관련 메뉴
- PC OFF 에이전트설치 — 사용자 PC 에이전트 설치 안내
- PC-OFF 모니터링 — 당일 PC 사용 현황 확인
- PC-OFF 근무및이석시간 — 기간별 PC 사용·이석 현황 집계 조회
- 자율출근의 PC-ON — 자율출퇴근제에서 PC-OFF가 실제로 동작하는 방식