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PC-OFF · PC-OFF 관리
최종 수정 2026-08-10

PC-OFF 옵션설정

PC-OFF와 관련된 세부 옵션을 설정하는 화면입니다. 휴가·연장근무·긴급사용 등 상황별로 PC 사용 정책을 지정할 수 있으며, 회사의 근태 관리 정책에 맞춰 사용자별 PC ON/OFF 기준을 통제합니다. 현재 총 6가지 옵션을 제공합니다.

한눈에 보기

메뉴 위치근태관리 > 휴가/연차/근태기준 > PC-OFF > PC-OFF옵션설정
필요 권한인사담당자 · 시스템관리자
선행 설정근무유형, 연차촉진 대상자 등 근태 기준정보 등록
관련 메뉴PC OFF 에이전트설치 · PC-OFF 모니터링 · 자율출근의 PC-ON

화면 구성

PC-OFF 관련 옵션 목록 — 단위업무·옵션설정명·옵션설정ID로 대상 옵션을 찾습니다

옵션 항목

항목설명
휴가자·연차촉진 대상자 PC 로그인 제한휴가자, 연차촉진 임의지정자(2차)의 PC 로그인 가능 여부를 선택합니다.
모바일 푸시 및 PC ON/OFF 기준 시간모바일 푸시 메시지 전송 여부와, PC ON/OFF의 기준이 되는 시업·종업(실제퇴근) 시간을 근무유형별로 지정합니다.
자율출퇴근 PC-OFF 적용 방식자율출퇴근제에서 출근 체크 여부에 따라 PC-OFF를 어떤 기준으로 적용할지 지정합니다.
임시연장 시간·횟수근무 종료 시각이 도래했을 때 허용할 임시연장 시간과 횟수를 지정합니다.
긴급사용 연장 시간 및 인증 수신자긴급사용 시 허용할 연장 시간과, 인증코드를 받을 개인·조직장 지정 여부를 설정합니다.
이석관리 정책자리비움(이석)을 감지하는 방법과 정책을 지정합니다.

휴가자·연차촉진 대상자 PC 로그인 제한 — 휴가자 로그인 가능 여부와 연차촉진 임의지정자(2차) PC 사용/잠금 여부

모바일 푸시 및 PC ON/OFF 기준 시간 — 근무지·근무유형별 메시지 내용과 전송기준·전송시간·ON/OFF 구분

자율출퇴근 PC-OFF 적용 방식 — 출근 미체크 시 PC-OFF를 ON으로 둘지 OFF로 둘지 선택

임시연장 시간·횟수 — 1회 연장 시간(분)과 허용 횟수

긴급사용 연장 시간 및 인증 수신자 — 허용 여부·연장시간·OTP 발생 구분·조직장 수신 여부·사유 입력 필수 여부

이석관리 정책 — 이석잠금 대기시간·사유 입력시간과 이석중비근무시간 처리 방식

사용 절차

1. 휴가자·연차촉진 대상자 PC 로그인 제한 설정

옵션에서 휴가자, 연차촉진 임의지정자(2차)의 PC 로그인 가능 여부를 선택하고 저장합니다.

2. PC ON/OFF 작동시간 및 알림 설정

  1. 모바일 푸시 메시지 전송 여부를 설정합니다.
  2. PC ON/OFF 기준 시간을 지정합니다. 시업·종업(실제퇴근) 기준은 근무유형에 따라 구분되며, 선택근무제는 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다.

3. 자율출퇴근 시 PC-OFF 적용 설정

자율출퇴근제에서 출근 체크 여부에 따라 PC-OFF 적용 방식을 지정합니다.

4. 임시연장 제도 설정

  1. 임시연장 시간과 횟수를 입력합니다.
  2. 임시연장은 근태시간에 포함되지 않으므로 회사 정책에 맞게 설정합니다.

5. 긴급사용 제도 설정

  1. 긴급사용 시 허용할 연장 시간을 지정합니다.
  2. 개인 및 조직장의 인증코드 수신 여부를 설정하여 긴급사용을 제한적으로 허용할 수 있습니다.

6. 이석관리 정책 설정

이석관리 방법 및 정책을 지정합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

  • PC-OFF 설정은 근무제도와 직접 연결되므로 회사 정책에 맞게 적용해야 합니다.
  • 선택근무제의 경우 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다. 잘못 설정하면 실제 근무와 PC 사용 기록이 불일치할 수 있습니다.
  • 임시연장 시간은 근태시간에 포함되지 않습니다.
  • 긴급사용 설정 시 인증 절차를 반드시 확인해야 합니다.

자주 묻는 질문

선택근무제에서 PC-OFF 기준 시간을 잘못 설정하면 어떻게 되나요?

잘못 설정하면 실제 근무와 PC 사용 기록이 불일치할 수 있으므로 반드시 '실제퇴근'을 기준으로 설정해야 합니다.

임시연장 시간은 근무시간에 포함되나요?

포함되지 않습니다. 회사 정책에 따라 단순한 PC 사용 허용 시간으로만 관리됩니다.

긴급사용은 누구나 신청할 수 있나요?

아닙니다. 개인 및 조직장 인증 절차를 통해 제한적으로만 허용됩니다.

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