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PC-OFF · PC-OFF 관리
최종 수정 2026-08-10

PC OFF 에이전트설치

PC-OFF는 근무시간 이후 자동으로 PC를 잠금 상태로 전환하여 근무시간을 관리하는 프로그램입니다. 프로그램을 사용하려면 각 직원의 PC에 PC-OFF 에이전트를 반드시 설치해야 합니다. 최초 설치 후에는 자동 업데이트가 진행되며, 이 과정에서 사용자 승인 화면이 나타날 수 있습니다.

한눈에 보기

메뉴 위치5240 홈페이지 > 상단 링크 아이콘 > PC-OFF 설치파일 다운로드
필요 권한전 직원
선행 설정PC-OFF 옵션설정에서 회사 근태 정책 등록
관련 메뉴PC-OFF 옵션설정 · 자율출근의 PC-ON

사용 절차

1. 에이전트 설치

  1. 5240 홈페이지 상단의 링크 아이콘을 클릭하여 설치파일을 다운로드합니다.
  2. Edge 브라우저 사용 시 다운로드 차단 메시지가 나타나면 '...' 메뉴를 클릭합니다.
  3. '유지' 버튼을 눌러 다운로드를 허용합니다.
  4. '더 보기' 버튼을 클릭해 상세 옵션을 연 다음, '그래도 계속'을 선택합니다.
  5. 다운로드된 설치파일(5240PcOffSetup.exe)을 실행합니다.
  6. Windows Defender SmartScreen이 실행을 차단하면 '추가 정보' → '실행'을 순서대로 선택하여 설치를 완료합니다.

2. 로그인

  1. 설치 완료 후 바탕화면의 PC-OFF 아이콘을 클릭합니다.
  2. 로그인 창에서 휴대폰 번호, 아이디, 비밀번호를 입력합니다.
  3. 로그인 버튼을 눌러 접속합니다.
  4. 로그인 후에는 작업표시줄 트레이 아이콘으로 실행 상태를 확인할 수 있습니다.

3. PC-ON

  1. 근무 시작 시각 이전이라도 관리자가 설정한 범위 내에서 PC-ON이 가능합니다.
  2. PC-ON 시 근무 시작~종료 시간이 화면에 시계로 표시됩니다.
  3. 자율출근제의 경우 '나의 근태정보 가져오기'를 실행해야 출근 정보가 반영됩니다. 자세한 내용은 자율출근의 PC-ON에서 확인할 수 있습니다.

4. PC-OFF

  1. 설정된 종업 시각 이후에는 자동으로 PC-OFF가 실행되어 화면이 잠깁니다.
  2. 잠금 전 카운트다운이 표시되며, 잠금과 함께 근태정보가 자동으로 반영됩니다.
  3. 자율출퇴근제의 경우 출근 처리된 시각을 기준으로 종업 시간이 계산됩니다.

5. 연장근무 등

  1. 연장근무를 신청·승인하면 종료 시각이 자동으로 PC-OFF 기준에 반영됩니다.
  2. 휴일·휴가일에는 회사 근태 정책에 따라 PC-OFF가 작동할 수 있습니다.
  3. 휴무일에 근무할 때는 출근체크를 먼저 진행해야 PC-ON이 가능합니다.

6. 근태정보 가져오기

근무유형 변경, 연장근무 승인 등 근태 변경사항이 발생하면 '근태정보 가져오기'를 클릭해 최신 정보로 업데이트합니다.

7. 이석관리

  1. 회사 정책에 따라 마우스·키보드 입력이 없으면 자리비움(이석)이 감지됩니다.
  2. 자리에 복귀하면 PC-ON 버튼을 눌러 자리비움을 해제합니다.
  3. 이석 사유를 입력하고 '자리비움 사유 전송' 버튼을 클릭합니다.

유의사항

반드시 확인해 주세요

  • Edge 브라우저는 다운로드 차단이 자주 발생하므로 반드시 '유지' 버튼을 눌러야 합니다.
  • Windows Defender SmartScreen 경고는 정상적인 현상입니다. '추가 정보 → 실행'을 선택해 설치를 계속하세요.
  • 설치 후 최초 1회 로그인해야 PC-OFF가 정상 작동합니다.
  • 관리자가 설정한 시각 이후에는 PC가 자동으로 잠기며, 근무시간 외에는 잠금을 해제할 수 없습니다.

자주 묻는 질문

설치 중 보안 경고 창이 나타납니다. 어떻게 해야 하나요?

'추가 정보 → 그래도 실행'을 선택하면 정상적으로 설치됩니다.

PC가 갑자기 잠겼습니다. 어떻게 해야 하나요?

PC-OFF가 정상적으로 작동한 상태입니다. 관리자가 설정한 근무시간 외에는 잠금을 해제할 수 없습니다.

자율출퇴근제에서 출근 시간이 표시되지 않습니다.

'나의 근태정보 가져오기'를 클릭하여 출근 정보를 반영해야 합니다.

연장근무를 신청했는데도 PC-OFF가 실행됩니다.

연장근무 승인 후 근태정보를 반드시 '가져오기' 해야 반영됩니다.

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